AdRockers - das neue Portal für Marketing-Jobs
26.10.2012 / ID: 85427
Medien & Kommunikation
Berlin, 26. Oktober 2012 - Arbeitgeber, die Mitarbeiter im Bereich Marketing und Werbung suchen, mussten bisher eine Vielzahl an Job-Portale nutzen, um ihre Stellenangebote zu platzieren. Diese Vielzahl an unspezifischen Job-Portalen hat es sowohl Unternehmen als auch Arbeitssuchenden nicht leicht gemacht. Das gehört jetzt der Vergangenheit an. Auf dem branchenspezifischen Jobportal AdRockers treffen sich Unternehmen mit Bedarf an qualifizierten Mitarbeitern im Bereich Marketing und Marketing-Spezialisten, die auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung sind.
Andreas Dengler und Matthias Riedl sind die beiden kreativen Köpfe hinter AdRockers. Als Inhaber der Kommunikations- und Mediaagentur D.C. Media Networks (http://www.dcmn.com) kennen sie das Problem hochqualifizierte Mitarbeiter im Bereich Marketing zu finden aus eigener Erfahrung. Mit dem Start der Plattform sind beide Initiatoren sehr zufrieden. Dazu Matthias Riedl: "AdRockers ist seit gut zwei Monaten online und wir können heute schon deutlich erkennen, wie groß der Bedarf ist und wie viel Potential diese Plattform hat. Seit dem Start konnten wir bereits über 100 Stellenangebote online stellen und wir haben sehr gutes Feedback von den ausschreibenden Unternehmen bekommen. Wir sind davon überzeugt mit AdRockers eine Job-Plattform geschaffen zu haben, die im Bereich Marketing und Werbung noch gefehlt hat."
Im Vergleich zu nahezu allen anderen Jobplattformen ist das Einstellen von Jobangeboten bei AdRockers für Unternehmen kostenfrei. AdRockers trifft man selbstverständlich auch auf Facebook und Twitter.
Weitere Informationen finden Sie unter: http://www.adrockers.com
Ansprechpartner:
Stephan Westphal,
Tel. +49 30 / 99 19 16 4 - 30
stephan@adrockers.com
Job-Portal AdRockers Matthias Riedl Andreas Dengler D.C. Media Networks GmbH Marketing Werbung Fachkräfte Online-Amrketing
http://www.dcmn.com
D.C.Media Networks GmbH
Torstrasse 124 10119 Berlin
Pressekontakt
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