Kulturelle Vielfalt am Arbeitsplatz erfolgreich und gewinnbringend einsetzen
27.06.2013 / ID: 124241
Politik, Recht & Gesellschaft
Studien belegen, dass sich interkulturell und interdisziplinär zusammengesetzte Führungsteams positiv auf die Innovationsfähigkeit und das Wachstum von Unternehmen auswirken. Damit Firmen davon profitieren, ist es wichtig, dass sich im Unternehmen ein Kulturwandel einstellt. Dies kann nur passieren, wenn Mitarbeiter und Führungskräfte gezielt geschult werden und somit Diversität gewinnbringend einsetzen können. Zielgerichtete Trainings und Verankerungen von Zielen in die HR-Prozesse sind notwendig um Wachstum im Unternehmen erfolgreich zu fördern.
In den firmeninternen International Business Skills Seminaren und Trainings von assist International HR wird interkulturelles Know-How mit praxisbezogenen Skills für grenzenloses Business kombiniert. Eine Erweiterung der Handlungskompetenz für den erfolgreichen Umgang mit internationalen Mitarbeitern, Vorgesetzten, Geschäftspartner und Kunden wird erreicht. Assist International HR kann jeden bei der Entwicklung der speziellen Fähigkeiten, die man als international denkende und handelnde Führungskraft benötigt, unterstützen.
Für mehr Informationen über Seminare und Workshops besuchen Sie unsere Website http://www.international-hr.de/ oder rufen Sie uns einfach an.
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