Pressemitteilung von Herr Achim Schulz

Seminar Führung - Führungsinstrument Mitarbeitermotivation - Seminare in Leipzig

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Unsere nächsten Seminare finden Sie direkt in


Stuttgart & München 16.07.2019


Leipzig & Frankfurt 27.08.2019


Bremen & Münster 24.09.2019


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Zielgruppe:

> Geschäftsführer, Inhaber, Vorstände, Unternehmer, Prokuristen und Bevollmächtigte

> Führungskräfte, Projektleiter, Abteilungsleiter, Teamleiter, Personalleiter sowie Vertriebsleiter, Produktionsleiter und kaufmännische Leiter



Ihr Nutzen:

> Erfolgreich motivieren: Selbst-, Mitarbeiter- und Teammotivation

> Besser Delegieren mit Nudging

> Überwindung von Motivationstiefs und Misserfolgen



Seminarprogramm:



Erfolgreich motivieren: Selbst-, Mitarbeiter- und Teammotivation


> Wie motiviere ich mich selbst? Wie motiviere ich mein Team?

> Selbstmanagement mit FIRM - PIN - ARA

> "Ja, aber wann?'' - Erfolg durch Zeitmanagement

> Schlüsselkompetenz Empathie: Motive von anderen verstehen und achten

> Den eigenen Führungsstil und die Auswirkungen auf die Mitarbeitermotivation reflektieren

> Entwicklungsmöglichkeiten bieten - Ehrgeiz bei Mitarbeitern wecken - auch ohne finanzielle Anreize

> Führungskraft als "Zugpferd'' - Vorbildfunktion leben und gestalten



Besser Delegieren mit Nudging


> Weg von der traditionellen Besprechung - hin zum Meet-up

> Liveline statt Deadline -- mit Nudges die Motivation gezielt fördern

> Motivierende Zielvereinbarungsgespräche und wertschätzende Feedbacks

> Kein Bock! - So machen Sie unangenehme Aufgaben attraktiv

> Wie funktioniert erfolgreiche Delegation?

> Vertrauen ist besser! - Kontrollen senken die Motivation



Überwindung von Motivationstiefs und Misserfolgen


> Was motiviert? - Was demotiviert?

> Demotivation bei Mitarbeitern erkennen und aktiv gegensteuern

> Auswirkungen von Demotivation auf die persönliche Leistungskurve

> 5 Motivationskiller, die Sie vermeiden sollten

> "Rebellen'' und "Lahme Enten'' - Schwierige Mitarbeiter rechtzeitig abholen und motivieren

> Arbeitsklima und Mitarbeiterbindung als Motivationsverstärker

> Nachhaltige Motivation auch bei Unternehmenskrisen und -veränderungen



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