Starke Kitas: Kita-Mentorin trifft Kommunikationsprofi
30.04.2025 / ID: 427482
Politik, Recht & Gesellschaft
Kommunale Träger von Kindertagesstätten stehen unter wachsendem Druck: Fachkräftemangel, eingeschränkte Öffnungszeiten, steigende Klageverfahren und 2026 noch die Umsetzung der Ganztagesbetreuung in Grundschulen. Kommunen stehen bereits jetzt an ihren Belastungsgrenzen.Genau hier setzt eine neue Kooperation an: Die erfahrene Kita-Mentorin Susanne Sargk und der Kommunikationsexperte Holger Hagenlocher von HAGENLOCHER PR bündeln ihr Know-how, um Träger mit fundierter Beratung und durchdachter Kommunikation nachhaltig zu entlasten.
Ganzheitlicher Ansatz für nachhaltige Lösungen
"Viele Träger arbeiten engagiert an Übergangslösungen - doch ohne strategische Kommunikation erreichen diese Maßnahmen oft nicht die gewünschte Wirkung", sagt Holger Hagenlocher, Inhaber der PR-Agentur HAGENLOCHER PR. Gemeinsam mit Susanne Sargk, die als Kita-Fachberaterin Träger und Leitungen mit ihrer langjährigen Praxis- und Verwaltungserfahrung unterstützt, bietet er ein einzigartiges Beratungsduo. Ziel ist es, funktionierende, praxisnahe Lösungen zu entwickeln - und diese überzeugend nach innen und außen zu vermitteln.
Beraten - Entwickeln - Begleiten
Die Stärke des Konzepts liegt in der Verbindung zweier Blickwinkel: Während Susanne Sargk Prozesse im Kita-Alltag versteht, strukturell begleitet und lösungsorientiert gestaltet, sorgt Holger Hagenlocher dafür, dass diese Prozesse kommuniziert und in der Öffentlichkeit verständlich gemacht werden. Ob bei der Personalgewinnung, bei der Bewältigung von Krisensituationen oder intern der Einführung neuer Arbeitszeitmodelle - jede Veränderung braucht nicht nur eine gute Idee, sondern auch eine tragfähige Kommunikation.
Themenschwerpunkte der Zusammenarbeit
Die Kooperation bietet Trägern eine breite Palette an Unterstützungsleistungen:
- Krisenmanagement & Kommunikation: Entwicklung tragfähiger Übergangslösungen und gezielte Öffentlichkeitsarbeit zur Stärkung von Vertrauen und Akzeptanz.
- Strategien gegen den Fachkräftemangel: Schaffung attraktiver Rahmenbedingungen, Positionierung als moderner Arbeitgeber und gezielte Personalansprache.
- Langfristige Personalplanung: Nachwuchsförderung, Ausbildungsprogramme und strategische Kommunikation zur Fachkräftegewinnung.
- Effektive Arbeitszeitmodelle: Flexible Dienstpläne, Jahresarbeitszeitkonten und transparente Kommunikation zur Bindung von Mitarbeitenden.
- Optimierter Personaleinsatz: Einsatz digitaler Planungstools, Aufbau von Springerpools und Stärkung multiprofessioneller Teams - unterstützt durch professionelle PR.
- Nachhaltige Bedarfsplanung: Analyse zukünftiger Platzbedarfe, Entwicklung von Übergangslösungen und proaktive Information der Öffentlichkeit.
- Ganztagesbetreuung in Grundschulen: Entwicklung gemeinsamer Konzepte mit Schulen und kommunikative Begleitung des Wandels.
Ein Angebot für Träger, die weiterdenken
"Wir erleben derzeit einen Paradigmenwechsel im Bildungsbereich - dieser muss professionell begleitet werden", sagt Susanne Sargk. "Kommunale Träger, die frühzeitig auf ganzheitliche Beratung setzen, können nicht nur ihre Handlungsfähigkeit stärken, sondern auch ihr Profil in der Öffentlichkeit schärfen."
Das Ziel der Zusammenarbeit von Sargk und Hagenlocher: Kitas zukunftsfähig zu machen - durch fundierte Konzepte und wirksame Kommunikation.
Kontakt und weitere Informationen
Interessierte Träger können sich für ein unverbindliches Erstgespräch an das Beratungsteam wenden. Gemeinsam wird die aktuelle Situation analysiert und ein individueller Lösungsweg skizziert.
Mehr Informationen hier: https://hagenlocher-pr.de/starke-kitas
(Die Bildrechte liegen bei dem Verfasser der Mitteilung.)
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Deutschland
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