Pressemitteilung von Markus Johannsen

SALES-STAFF: Einstellungsbereitschaft des Mittelstandes zieht kräftig an

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Der KfW-ifo-Mittelstandsbarometer macht deutlich, dass die kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) am Ende des Jahre 2012 gut gestimmt das Jahr 2013 in den Blick nehmen. "Mit großem Erfolg behaupten sich der deutsche Mittelstand und die großen Unternehmen gegen die Eurokrise. Eine starke Binnennachfrage hilft den Unternehmen und stimmt sie positiv für die Zukunft. Der Mittelstandsbarometer macht deutlich, dass die Betriebe nicht nur die aktuelle Geschäftslage, sondern auch die Erwartungen an das nächste Halbjahr gut bewerten", berichtet Roland Buchmann, Geschäftsführer des Personaldienstleisters SALES-STAFF Recruiting (http://www.sales-staff.de).

Der Mittelstand bleibt also der Motor der deutschen Wirtschaft. Auf ihn geht die positive Entwicklung auf dem Arbeitsmarkt maßgeblich zurück. Dazu verdeutlich das KfW-Mittelstandspanel 2012, dass die Umsätze des Mittelstands im vergangenen Jahr um 8,1 Prozent gestiegen sind. Im Jahr 2010 waren es 6,7 Prozent Wachstum. "Das schlägt sich auf die Beschäftigtenzahl nieder. Erstmals waren mit 29,1 Millionen Menschen mehr als 70 Prozent der deutschen Erwerbstätigen im Mittelstand tätig. Vor allem in ihren Vertriebsbereichen (http://blog.sales-staff.de) haben die mittelständischen Unternehmen investiert und werden dies weiter tun. Auch um sich zu wappnen. Denn eine Verschärfung der Eurokrise, die mit einem Einbruch in der Binnennachfrage einhergehen würde, birgt unkalkulierbare Risiken", warnt Roland Buchmann von SALES-STAFF Recruiting.

Über SALES-STAFF Recruiting

Mit über 50 Mitarbeitern, einem Fokus auf der Vermittlung von Vertriebsmitarbeitern (http://sales-staff.de/kandidaten-stellenangebote.php), mehr als 900 Mandanten und über 500 offenen Positionen hat der Personaldienstleister SALES-STAFF bereits zwei Jahre nach seiner Gründung im Jahr 2010 die Marktführerschaft errungen. Das Unternehmen mit Sitz in Berlin setzt ausschließlich auf Branchenspezialisten, die nach einer fundierten Vorauswahl den passenden Kandidaten empfehlen. Firmen- & Pressekontakt