Pressemitteilung von Oliver Scheu

Im Team statt allein: Gemeinsam Herausforderungen bewältigen und Ziele erreichen nicht nur im Hochseilgarten

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Ein Arbeitgeber erwartet von seinem Team Effizienz und hohe Leistungsbereitschaft im beruflichen Alltag. Das Team funktioniert aber nur, wenn alle Teammitglieder an einem Strang ziehen. In einem Hochseilgarten von Teammotion besteht die Möglichkeit, dies im wahrsten Sinne des Wortes sowohl sich selbst als auch seinem Vorgesetzten unter Beweis zu stellen.

Ein gemeinsamer Aufenthalt im Kletterwald oder in einem Hochseilgarten von Teammotion zeigt dem denkbar eingespielten Team vollkommen neue Lösungswege auf, die anstehenden Herausforderungen im Berufsleben zusammen effizienter zu meistern. Ein Hochseilgarten bietet eine nicht alltägliche Methode, die Teambildung und das gegenseitige Vertrauen zu stärken. Während des Kletterns erkennen die Mitarbeiter ihre potenziellen Stärken, Schwächen und Chancen auf einer prägenden Weise, die sie so schnell nicht vergessen werden. Solche nicht alltäglichen Erlebnisse und Erfahrungen bleiben länger in Erinnerung. Das hilft, die Aufmerksamkeit auf die alten Verhaltensmuster im Berufsalltag zu lenken und diese schneller abzulegen. Neue Lösungswege werden in einem Hochseilgarten buchstäblich entdeckt und ausprobiert. Dies stärkt das Selbstbewusstsein jedes einzelnen Mitglieds im Team und so auch die gesamte Gruppe.

Ein Hochseilgarten von Teammotion bietet viele Möglichkeiten, ein starkes und vertrauensvolles Team zu bilden, das Gefühl der Zusammengehörigkeit zu stärken und potenzielle Lernprozesse aufzuzeigen. Ausführliche Informationen über den Hochseilgarten und das Klettern im Team sind unter Teamotion (http://www.teamotion.de) zu finden. Firmen- & Pressekontakt