Weissenhäuser Strand: Ausbildungsstart mit 45 neuen Azubis
08.08.2024
Tourismus & Reisen
![Neue Azubis im Ferien- und Freizeitpark Weissenhäuser Strand Weissenhäuser Strand: Ausbildungsstart mit 45 neuen Azubis](/media/pmimage/600/416208.jpg)
Außerdem gab es im Laufe der Einführungswoche eine Rallye zum Kennenlernen des Geländes mit Strandbesuch, individuelle Onboarding-Termine im Personalbüro, Gruppentermine im Rathaus für die Meldung beim Einwohnermeldeamt, eine Schulung zum Berichtsheft, eine Knigge-Schulung, jeweils Schulungen zu den Themen Versicherungen, Lohnabrechnung sowie "GEZ leicht erklärt". Zusätzlich stellen sich in dieser Woche der Betriebsrat und die JAV vor, es wird ein Einstufungstest "Deutsch als Fremdsprache" für die Eingruppierung in zukünftige Kurse gemacht und es findet eine große Kennenlern- und Feedbackrunde statt. Die Woche klingt mit einem Abschlussgrillen mit einer Ansprache von David Depenau aus.
Die jungen Leute lernen fünf verschiedene Ausbildungsberufe: Koch bzw. Köchin, Fachfrau/-mann für Restaurant- und Veranstaltungsgastronomie, Tierpflege, Fachangestellte für Bäderbetriebe sowie Gebäudereiniger. Außerdem wird eine Person im Oktober ein duales Studium im Fach Sport Business Management (IST) aufnehmen. "Im Ferien- und Freizeitpark Weissenhäuser Strand bekommen die Azubis alles, was sie für eine erfolgreiche Ausbildung brauchen: Eine umfassende Einführung, exzellent geschulte Ausbildende, gute Chancen für eine Übernahme und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten weit über die Anforderungen der IHK hinaus," erklärt David Depenau.
Schon 2013 wurde der Ferien- und Freizeitpark Weissenhäuser Strand für seine exzellente Ausbildung ausgezeichnet. Dieses anerkannte Zertifikat verleiht die Hoteldirektorenvereinigung Deutschland e. V. (HDV) - es wird von der DEKRA auditiert. So weist das Unternehmen immer wieder nach, dass die Ausbildung in 38 Kriterien auf einem konstant hohen Niveau durchgeführt wird. Konstruktive Bewertungs- und Orientierungsgespräche, Paten sowie eine weitere Vertrauensperson, die permanent als Ansprechpartner zur Verfügung stehen und die Work-Life-Balance bei der Dienst- und Urlaubsplanung - alles Argumente, mit denen zertifizierte Häuser punkten können. Eine Auszubildendensprecherin setzt sich für die Belange der jungen Leute ein, Crew-Managerin Verena Butler ist für alle Crew-Angelegenheiten zuständig und unterstützt bei Fragen zu den Personalwohnungen.
Alle Azubis wohnen entweder im Ferienpark oder in Oldenburg i. H. in Crew-Unterkünften. Azubis, die in Oldenburg untergebracht sind, können den kostenfreien Crew-Shuttle nutzen, der mehrmals täglich zwischen dem Ferienpark und Oldenburg pendelt. Oder sie leihen sich kostenfrei ein Fahrrad. Außerdem bekommen alle Azubis und dual Studierende eine kostenfreie Verpflegung im Buffetrestaurant Möwenbräu und im Crew-Restaurant. Insgesamt hat der Ferien- und Freizeitpark Weissenhäuser Strand mehr als 700 Crewmitglieder. Interessierte Leserinnen und Leser erhalten weitere Informationen unter http://www.weissenhaeuserstrand.de/karriere sowie unter http://www.exzellente-ausbildung.de.
(Bildquelle: Ferien- und Freizeitpark Weissenhäuser Strand)
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