Eva Sage-Gavin wird Vorstandsmitglied von Sapient
17.04.2013
Unternehmen, Wirtschaft & Finanzen
Eva Sage-Gavin ist derzeit als Executive Vice President im Bereich Global Human Resources und Corporate Affairs beim größten US-Bekleidungshändler Gap Inc. tätig und wird in Zukunft auch den Vergütungsausschuss bei Sapient verstärken.
"Die Förderung der Unternehmenskultur von Sapient ist eine unserer Prioritäten. Denn es ist die Kraft unserer Kultur - mit Werten wie Offenheit, Vielfalt und Kreativität -, die es uns ermöglicht, enorme Erfolge für unsere Kunden zu erzielen", so Alan Herrick, CEO und stellvertretender Vorstandsvorsitzender bei Sapient. "Eva bringt beträchtliches Wissen und viel Erfahrung bei der Schaffung höchst produktiver Team-Kulturen mit - global und auf Unternehmensebene. Wir freuen uns, mit ihr jemanden gefunden zu haben, der unsere Überzeugung teilt. Ihr Rat wird uns von großem Wert sein."
In ihrer Führungsfunktion im Bereich Human Resources und Corporate Affairs der weltweit 136.000 Mitarbeiter von Gap Inc. entwickelte Eva Sage-Gavin Strategien für die Kommunikation des Unternehmens, die Öffentlichkeitsarbeit, Unternehmensführung und Stiftungen sowie die soziale und ökologische Verantwortung. Im Geschäftsjahr 2012 betrug der Nettoumsatz der Gap Inc. 15,7 Mrd. US-Dollar mit Produktverkäufen in mehr als 90 Ländern.
"Die starke, vernetzte Kultur von Sapient und die Leidenschaft für den Erfolg der Kunden und Mitarbeiter sind ein integraler Bestandteil von 20 beeindruckenden Wachstumsjahren", ist Eva Sage-Gavin überzeugt. "Während Sapient weiterhin expandiert, freue ich mich darauf, meine Erfahrungen für eine weltweit wachsende Belegschaft einzubringen und auf komplexe Anforderungen für die Wirtschaftsentwicklung, Arbeitsplätze und globale Wettbewerbsfähigkeit einzugehen - bis hin zu den ständigen Bemühungen um die Förderung von Menschen, ihren Talenten und ihrer Vielfalt".
Eva Sage-Gavin wurde regelmäßig für ihre Beiträge zu exzellenter Mitarbeiterführung und -förderung ausgezeichnet. Im Jahr 2012 erhielt sie den Cornell University Groat Award für ihre beruflichen Leistungen. Vom Magazin HR Executive wurde sie 2005 zu den 25 einflussreichsten und prominentesten Frauen ihrer Branche gezählt. Im Jahr 2006 wurde ihr die besondere Ehre zuteil, ins Kollegium der National Academy of Human Resources (USA) aufgenommen zu werden.
Eva Sage-Gavin ist auch in nationalen Bildungs- und Entwicklungsinitiativen für Arbeitskräfte aktiv. Sie steht dem Skills for America's Future Advisory Board als beratendes Mitglied zur Seite und arbeitet dabei eng mit dem Weißen Haus zusammen. Ferner gehört sie dem Aspen Institute sowie diversen weiteren Institutionen zur Qualifizierung von Belegschaften an. Sie ist Mitglied des HR-Policy Association Board und leitet dessen Komitee für Team-Entwicklung.
"Mit einer solchen Fülle an Erfahrungen und anerkannten Führungsqualitäten ist Eva eine große Bereicherung für unseren Vorstand", betont Jerry Greenberg, stellvertretender Vorstandsvorsitzender bei Sapient. "In einer Zeit, in der unser Geschäft deutlich wächst, sich weiterentwickelt und sich unser Markt enorm wandelt, sind wir zuversichtlich, dass ihre Erfahrungen und Erkenntnisse uns helfen werden, einen Kurs der kontinuierlichen Innovation für unsere Kunden und Inspiration für unser Team zu beschreiten."
Vor ihrem Eintritt bei Gap Inc. arbeitete Eva Sage-Gavin bei Sun Microsystems und Disney Consumer Products als Senior Vice President, Human Resources. Darüber hinaus war sie in verschiedenen Führungspositionen im Personalwesen bei The PepsiCo Corporation (einschließlich der Taco Bell Division) und für Xerox tätig.
Bildrechte: Sapient
http://www.sapient.com
Sapient
131 Dartmouth Street 02116 Boston, MA
Pressekontakt
http://www.forvision.de
forvision
Lindenstrasse 14 50674 Koeln
Diese Pressemitteilung wurde über PR-Gateway veröffentlicht.
Für den Inhalt der Pressemeldung/News ist allein der Verfasser verantwortlich. Newsfenster.de distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen.
Weitere Artikel von Anke Piontek
19.10.2020 | Anke Piontek
Gut beraten: R/GA Berlin holt Fabian Biedermann an Bord
Gut beraten: R/GA Berlin holt Fabian Biedermann an Bord
08.10.2020 | Anke Piontek
Hilfe bei Meerweh: Zandvoort lädt zum digitalen Herbstbesuch ein
Hilfe bei Meerweh: Zandvoort lädt zum digitalen Herbstbesuch ein
02.10.2020 | Anke Piontek
Neue Partner: R/GA arbeitet für United Colors of Benetton
Neue Partner: R/GA arbeitet für United Colors of Benetton
08.09.2020 | Anke Piontek
"Up The vote": R/GA und Reddit rufen zur Beteiligung an US-Wahl auf
"Up The vote": R/GA und Reddit rufen zur Beteiligung an US-Wahl auf
20.08.2020 | Anke Piontek
Neuzugänge: R/GA Berlin baut Strategie und Brand Design aus
Neuzugänge: R/GA Berlin baut Strategie und Brand Design aus
Weitere Artikel in dieser Kategorie
28.09.2024 | bettermood Food Corporation
Moodrink™ von bettermoo(d) wird auf Bannern bekannter kanadischer Einzelhändler vorgestellt
Moodrink™ von bettermoo(d) wird auf Bannern bekannter kanadischer Einzelhändler vorgestellt
27.09.2024 | Mustang Energy Corp.
Mustang Energy Corp. gibt strategischen Erwerb des Projekts Brown Lake bekannt
Mustang Energy Corp. gibt strategischen Erwerb des Projekts Brown Lake bekannt
27.09.2024 | Defence Therapeutics Inc.
Defence stellt Unternehmensupdate bereit und arrangiert Finanzierung
Defence stellt Unternehmensupdate bereit und arrangiert Finanzierung
27.09.2024 | Interra Copper Corp.
Interra meldet Aufnahme der Bohrungen auf dem Kupferprojekt RIP
Interra meldet Aufnahme der Bohrungen auf dem Kupferprojekt RIP
27.09.2024 | Uranium Energy Corp.
Uranium Energy Corp reicht Jahresbericht für das Geschäftsjahr 2024 ein
Uranium Energy Corp reicht Jahresbericht für das Geschäftsjahr 2024 ein