SSZ-Beratung empfiehlt: Durch flexible Arbeitszeit Modelle maximale Erfolge erzielen
15.06.2013 / ID: 122218
Unternehmen, Wirtschaft & Finanzen
(NL/5744087633) Durch den stetig steigenden Anteil älterer Mitarbeiter werden insbesondere für Unternehmen mit Schichtbetrieb neue, flexible Arbeitszeit (http://www.ssz-beratung.de/) Modelle erforderlich, die sowohl den Bedürfnissen der Arbeitnehmer, als auch der Arbeitgeber gerecht werden.
Für die Mitarbeiter stehen in diesem Zusammenhang insbesondere die Sicherstellung der eigenen Beschäftigungsfähigkeit bis zum Renteneintritt sowie die Hoffnung, keine zusätzlichen Abzüge von der Rente befürchten zu müssen, im Vordergrund. Auch die Unternehmen sind bestrebt, die Beschäftigungsfähigkeit ihrer Mitarbeiter bis zum gesetzlichen Renteneintrittsalter zu fördern und suchen nach kostengünstigen und sozialverträglichen Vorruhestandslösungen.
Um einen möglichst langen Verbleib älterer Mitarbeiter in der Tätigkeit zu gewährleisten, ist der Einsatz flexibler Schichtmodelle erforderlich, die eine schrittweise Entlastung älterer Mitarbeiter, beispielsweise durch reduzierte Arbeitszeit oder geringeren Nachtschichtanteil, ermöglichen.
Die Dr. Scherf Schütt & Zander GmbH hat sich auf die Bereiche Demografieanalyse, bedarfsorientierter Personaleinsatz, strategische Personaleinsatzplanung (http://www.ssz-beratung.de/personaleinsatzplanung---workforce-management/bedarfsorientierte-personaleinsatzplanung/) (Workforce Management) und Arbeitszeitberatung spezialisiert und bietet Unternehmen umfangreiche Beratungsdienstleistungen inklusive der Entwicklung flexibler Arbeitszeit Modelle, die eine optimale Nutzung der personalen Ressourcen ermöglichen.
Als Spezialist für bedarfsorientierte Personaleinsatzplanung und flexible Arbeitszeit Modelle gehört zu den Kernkompetenzen der Dr. Scherf Schütt & Zander GmbH unter anderem auch die Entwicklung flexibler, kostenschonender und sozialverträglicher Schichtmodelle, die auf die individuellen Bedürfnisse und die Lebenssituation der Mitarbeiter abgestimmt sind.
Im Rahmen einer umfassenden Beratung entwickelt die Dr. Scherf Schütt & Zander GmbH ein flexibles Arbeitszeit Modell, das sich eng an den individuellen Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter orientiert und gleichzeitig einen höchst effizienten Einsatz Ihrer personalen Ressourcen gewährleistet.
Durch die Realisierung dieser neuen Ansätze für flexible Schichtpläne konnte die Dr. Scherf Schütt & Zander GmbH in den letzten Jahren bereits für zahlreiche namenhafte Kunden deutliche Erfolge erzielen.
Weitere Informationen zu den verschiedenen Arbeitszeitmodellen und den sonstigen Leistungen der Dr. Scherf Schütt & Zander GmbH erhalten Sie unter http://www.ssz-beratung.de.
Dr. Scherf Schütt & Zander GmbH
Olympiastraße 2a 85622 Feldkirchen bei München
Pressekontakt
http://www.ssz-beratung.de
Dr. Scherf Schütt & Zander GmbH
Olympiastraße 2a 85622 Feldkirchen bei München
Diese Pressemitteilung wurde über PR-Gateway veröffentlicht.
Für den Inhalt der Pressemeldung/News ist allein der Verfasser verantwortlich. Newsfenster.de distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen.
Weitere Artikel von Guido Zander
22.11.2017 | Guido Zander
SSZ Beratung punktet mit Workforce-Analytics
SSZ Beratung punktet mit Workforce-Analytics
05.09.2017 | Guido Zander
Personalarbeit der Zukunft: "Human Digitalisation" - SSZ Beratung schnürt Beratungspaket "Start in die Digitalisierung"
Personalarbeit der Zukunft: "Human Digitalisation" - SSZ Beratung schnürt Beratungspaket "Start in die Digitalisierung"
26.07.2017 | Guido Zander
Flexible Schichtplanung in Produktion und Logistik - SSZ setzt erfolgreiche Seminarreihe fort
Flexible Schichtplanung in Produktion und Logistik - SSZ setzt erfolgreiche Seminarreihe fort
06.04.2017 | Guido Zander
Intelligente Personalbedarfsplanung reduziert Bedarf an Leiharbeiter
Intelligente Personalbedarfsplanung reduziert Bedarf an Leiharbeiter
20.02.2017 | Guido Zander
SSZ setzt auf intelligente Verknüpfungen der Vergangenheitsdaten bei der Personalbedarfsplanung
SSZ setzt auf intelligente Verknüpfungen der Vergangenheitsdaten bei der Personalbedarfsplanung
Weitere Artikel in dieser Kategorie
08.07.2025 | Frequentis AG
London Gatwick steigert Abflug-Effizienz mit FREQUENTIS
London Gatwick steigert Abflug-Effizienz mit FREQUENTIS
08.07.2025 | iBanFirst S.A.
Schwacher Dollar - ist das Schlimmste bereits eingepreist?
Schwacher Dollar - ist das Schlimmste bereits eingepreist?
08.07.2025 | Jane Uhlig Medienbüro für Lifestyle-Berichterstattung
VICENTE Berlin prägt die DFD 2025 - mit Empowerment, radikaler Modekunst und starken Allianzen
VICENTE Berlin prägt die DFD 2025 - mit Empowerment, radikaler Modekunst und starken Allianzen
08.07.2025 | JS Research
Die Elektromobilität ist den Kinderschuhen längst entwachsen
Die Elektromobilität ist den Kinderschuhen längst entwachsen
08.07.2025 | FlyNex GmbH
FlyNex schließt erfolgreich eine neue Finanzierungsrunde ab: TGFS und SBG stärken Wachstum
FlyNex schließt erfolgreich eine neue Finanzierungsrunde ab: TGFS und SBG stärken Wachstum
