Management auf Zeit
28.06.2013 / ID: 124597
Unternehmen, Wirtschaft & Finanzen
Was ist unter Management auf Zeit zu verstehen?
Dies bedeutet, dass ein erfahrener Manager/Managerin aus Mitarbeiterpool von Rieta Vanessa de Soet für einen begrenzten Zeitraum operative Linienverantwortung in einem externen Unternehmen oder Organisation übernimmt.
Rieta de Soet führt aus, dass die Manager/Managerinnen auf Zeit für den Einsatz folgender Positionen in der Regel eingesetzt werden: Vorstandsmitglieder, Projektleiter, Geschäftsführer, Verwaltungsräte, Controller, Marketing Director etc.
Wann kommen Manager/Managerinnen zum Einsatz?
Es gibt viele Ursachen für einen Manager/Managerin auf Zeit. Die häufigsten Ursachen sind: Die Führungskraft fällt aus, Es konnte keine neue Führungskraft gefunden werden, Die Führungskraft ist nicht "der richtige Mann/Frau am richtigen Platz", das Unternehmen befindet sich in einer Krise.
Dr. Fabian de Soet erklärt, dass Manager/Managerinnen auf Zeit auch für Unternehmen in Frage kommen, die tief greifende Strukturänderungen durchlaufen müssen oder wenn Unternehmen fusionieren.
Manager/Managerinnen auf Zeit sind eine schnelle, effiziente und kostengünstige Lösung und bieten das Gleichgewicht aus operativer Verantwortung und Beratung, so Rieta de Soet abschliessend.
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