OnSite-Management für Personalabteilungen- Tintschl AG reagiert auf Markttrends
18.07.2013 / ID: 127719
Unternehmen, Wirtschaft & Finanzen
Eine aktuelle Studie der Deloitte & Touche GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft vom 08.05.2013 bestätigt zwei wesentliche Trends im Bereich Human Resources: die interne Mitarbeiterentwicklung in Unternehmen soll intensiviert werden, gleichzeitig wird bei der Gewinnung neuer Mitarbeiter mehr Tempo erwartet.
Also nicht nur mit Blick auf die aktuelle Situation auf dem Arbeitsmarkt kommt hier ein deutlich ansteigender Arbeitsaufwand auf Personalabteilungen zu. Die Tintschl AG bietet hier den Unternehmen Hilfe zur Selbsthilfe: Das OnSite-Management. Dies hat sich inzwischen in vielen Einsätzen bewährt. Doch was genau kann man sich darunter vorstellen?
OnSite-Management ist Outsourcing von Managementfunktionen im Bereich Human Resources. Das Besondere dabei: Der OnSite-Manager der Tintschl AG steht vor Ort in einem Büro des Auftraggebers zur Verfügung. Je nach Bedarf nimmt er verschiedene Funktionen wahr: Kampagnen zur Mitarbeitergewinnung, die Vorauswahl der Bewerber, Bewerbungsgespräche, Mitarbeitereinstellung, die Koordination von Zeitarbeitsfirmen, die Mitarbeiterdisposition, die innerbetriebliche Koordination und das Controlling bis hin zu allen Aufgaben der Verwaltung und Abrechnung.
Personalabteilungen von Unternehmen können so kurzfristiger auf steigendes Arbeitsaufkommen reagieren und dies sogar kostenneutral, da vakante Positionen schneller mit den richtigen Fachkräften besetzt werden können.
onsite-management personalmanagement outsourcing outsourcing-hr personalabteilung personalentwicklung personalvermittlung personal zeitarbeit personalleasing
Tintschl AG
Frau Jennifer Tatum
Goerdelerstraße 21
91058 Erlangen
Deutschland
fon ..: +49 (91 31) 8 12 49 46
fax ..: +49 (91 31) 8 12 49 29
web ..: http://www.tintschl.de
email : jennifer.tatum@tintschl.de
Pressekontakt
Tintschl AG
Frau Jennifer Tatum
Goerdelerstr. 21
91058 Erlangen
fon ..: +49 (91 31) 8 12 49 46
web ..: http://www.tintschl.de
email : jennifer.tatum@tintschl.de
Diese Pressemitteilung wurde über Connektar veröffentlicht.
Für den Inhalt der Pressemeldung/News ist allein der Verfasser verantwortlich. Newsfenster.de distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen.
Empfehlung | devASpr.de
Kostenlos Artikel auf newsfenster.de veröffentlichen
Kostenlos Artikel auf newsfenster.de veröffentlichen
Weitere Artikel in dieser Kategorie
20.08.2026 | GOLDINVEST Consulting GmbH
Atlas Salt schließt Logistik-Pakt mit CN Rail: Hebel für Margen und Reichweite
Atlas Salt schließt Logistik-Pakt mit CN Rail: Hebel für Margen und Reichweite
20.08.2026 | Dienstleistungen24 Inh. Jim Eichholz
Wie hochwertige Fachbeiträge die digitale Sichtbarkeit von Unternehmen stärken
Wie hochwertige Fachbeiträge die digitale Sichtbarkeit von Unternehmen stärken
20.08.2026 | JS Research GmbH
Gold nimmt neuen Anlauf - Royalty-Modelle liefern Rekordzahlen
Gold nimmt neuen Anlauf - Royalty-Modelle liefern Rekordzahlen
20.08.2026 | Industrieverband Blechumformung (IBU)
„Technologische Stärken mit wettbewerbsfähigen Standortbedingungen verbinden“
„Technologische Stärken mit wettbewerbsfähigen Standortbedingungen verbinden“
20.08.2026 | BISW GmbH
Wie abhängig ist dein Handwerksunternehmen von dir als Inhaber? Neuer Architektur-Selbstcheck liefert erste Antworten!
Wie abhängig ist dein Handwerksunternehmen von dir als Inhaber? Neuer Architektur-Selbstcheck liefert erste Antworten!

