Pressemitteilung von Christoph Naucke

Rentner sollten über 7.700 Euro im Jahr für ihre PKV einplanen

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Ulm, 28. Dezember 2013 - 7.788 Euro - so viel zahlen privat Versicherte Rentner nach Erhebungen von http://www.beitragsoptimierung24.de (http://www.beitragsoptimierung24.de) durchschnittlich pro Jahr für Beiträge und Selbstbeteiligung ihrer privaten Krankenversicherung. Bei den über 75-Jährigen sind die Beiträge dann sogar auf Werte über 8.700 Euro pro Jahr gestiegen. Dagegen sind es in der Altersgruppe bis 45 Jahre durchschnittlich nur 5.946 Euro jährlich. beitragsoptmierung24 hat dafür sowohl Daten der eigenen Kunden wie auch Angaben von Teilnehmern einer aktuellen Befragung ausgewertet. Wer als privat Versicherter das Rentenalter erreicht, liegt damit mit seinen Kosten bereits um 31 Prozent höher als ein junger Berufstätiger. Über ein Drittel der Befragten berichtet, dass ihre private Kasse auch aktuell zum 01.01.2014 die Beiträge und Selbstbehalte anhebt. Bei diesen Betroffenen geht es um durchschnittlich 9 Prozent mehr pro Jahr.

Viele Dinge ändern sich zum 1. Januar. Bei vielen privat Versicherten dürfte dazu auch die Erhöhung ihres Monatsbeitrags und ihrer jährlichen Selbstbeteiligung zählen. "Spätestens ab einem gewissen Alter muss man sich darauf einstellen, die jährliche Selbstbeteiligung auch tatsächlich zu zahlen. Deshalb sollte man bei den Gesamtkosten für die PKV immer die Jahressumme sehen: Beiträge und Selbstbeteiligung", sagt Harald Leissl, Gründer des Beratungsanbieters http://www.beitragsoptimierung24.de (http://www.beitragsoptimierung24.de) . Das Unternehmen hat die PKV-Versicherten im Dezember in einer anonymen Umfrage um Infos zu ihren PKV-Kosten gebeten und dazu befragt, ob ihre Beiträge zum 01.01.2014 ansteigen.

Wenn die privaten Kassen Beiträge und Selbstbeteiligungen anheben, tun sie das meist zum 1. Januar. Weil die Anbieter nicht verpflichtet sind, die Beitragserhöhungen zu veröffentlichen, ist es schwierig, aussagefähige Daten zu den tatsächlichen Beitragserhöhungen zu gewinnen. Deshalb hatte beitragsoptimierung24 die privat Versicherten anonym um Auskunft gebeten. Ergebnis: 37 Prozent der Befragten bejahten die Frage nach einer Erhöhung zum 1. Januar 2014. Diese Betroffenen müssen einen Anstieg ihrer jährlichen Ausgaben (Summe aus Beiträgen und Selbstbeteiligung) um durchschnittlich 9 Prozent zum neuen Jahr verkraften.

Leissl zu den Umfrageergebnissen: "Überdurchschnittlich zu ihrem tatsächlichen Marktanteil sind bei den Antworten beispielsweise der Münchener Verein und die Central präsent. Hier liegt auch jeweils der Anteil Erhöhungen höher als im Durchschnitt aller Ergebnisse. Das bestätigt den Eindruck aus unseren Aufträgen, wo diese Gesellschaften ebenfalls überdurchschnittlich zu ihrem tatsächlichen Marktanteil vertreten sind. Auch bei den Tarifen mit deutlichen Erhöhungen stießen wir auf zahlreiche "alte Bekannte" wie beispielsweise die Tarife 730 und 767 des Münchener Vereins. In diesen Tarifen sind viele der Kunden des Münchener Vereins versichert, die sich mit dem Wunsch einer Beitragssenkung bei mindestens gleicher Versicherungsqualität an uns wenden."

Kundenerfahrung: Hinhalte-Taktik und ungeeignete Lösungsvorschläge

Etwa jeder zweite Befragte hat in der Vergangenheit auch schon einmal bei seiner Versicherung selbst um Vorschläge gebeten, wie er die Beitragsbelastung seiner PKV senken könnte. Viele von diesen Betroffenen haben darüber berichtet, welche Reaktionen sie dazu von ihrer Versicherung erhielten. In mehr als der Hälfte der Fälle wurden die Kunden entweder vertröstet, oder man schlug ihnen vor, die Selbstbeteiligung zu erhöhen, Leistungen zu kürzen oder gleich in den Standard- oder Basistarif zu wechseln. Ein Kunde schreibt: "Ich habe seit 2008 mehrere Versuche dieser Art gemacht. Es kam aber nichts Brauchbares heraus, sondern beispielsweise lediglich ein Vertreterbesuch ohne schriftliches Angebot. Letztes Jahr wurden mir direkt aus der Zentrale Vorschläge zum Wechsel in einen anderen Tarif gemacht. Dies hätte jedoch zu höheren Beiträgen geführt. Außerdem wurde auf den Basistarif hingewiesen."

Leissl dazu: "Diese Empfehlungen halte ich größtenteils für unverantwortlich. Vielleicht lässt sich durch eine Erhöhung der Selbstbeteiligung der monatliche Beitrag senken. Doch das ist nur eine Pseudo-Lösung à la "linke Tasche - rechte Tasche". Ohne einen Wechsel des Tarifs, also in ein anderes Versichertenkollektiv, wird das Kernproblem des Kunden nicht gelöst. Und der Wechsel in den Standardtarif oder den Basistarif bedeutet fast immer den Verzicht auf Leistungen und widerspricht damit eklatant den Interessen des Versicherten. Eine spätere Rückkehr auf ein höheres Leistungsniveau ist dann nicht mehr möglich."

Frühzeitig Wechseloptionen prüfen

Wenn ein privat Versicherter bereits beim Renteneintritt ein jährliches Kostenniveau hat, das um 31 Prozent höher liegt als die Kosten für einen unter 45-Jährigen, dann kann dies für Leissl nur eine Schlussfolgerung zulassen: "Wer heute als jüngerer Angestellter oder Selbstständiger in der privaten Krankenversicherung versichert ist, dem kann man nur raten, sich bereits heute mit der Finanzierung seiner PKV-Kosten im Alter zu beschäftigen. Hinzu kommt ja, dass ein Angestellter zum Renteneintritt den Wegfall des Arbeitgeberanteils zu den PKV-Beiträgen verkraften muss. Wer nicht in die GKV zurück will oder zurück kann, sollte zumindest seinen aktuellen Tarif, dessen Leistungen und die dafür anfallenden Kosten kritisch prüfen." Firmen- & Pressekontakt