Pressemitteilung von Susanne Niggl

HIT setzt Zeichen für Mitbestimmung der (Zeit-)Arbeitnehmer

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Hamburg. Mit der erstmaligen Konstituierung eines Betriebsrates stellt die HIT Personaldienstleistungen GmbH zu Jahresbeginn neue Weichen in puncto Mitarbeiterbestimmung. Die HIT-übergreifende Arbeitnehmervertretung soll im Bereich Hamburg die Interessen sowohl der internen Mitarbeiter als auch der externen Arbeitnehmer im Kundeneinsatz nachhaltig unterstützen.
"Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die wir für jeden unserer Arbeitnehmer tragen. Seit jeher ist unser Ziel der faire und transparente Umgang mit unseren Mitarbeitern. Die Gründung eines Betriebsrates und damit die offizielle Stärkung der Arbeitnehmerrechte ist somit nur konsequent", erläutert Karen Teske, Prokuristin und Mitglied der Geschäftsleitung bei der HIT Personaldienstleistungen GmbH, die Neuerung im Unternehmen. Neben anderen Themen will der Betriebsrat das Image der Zeitarbeit stärken und vor Ort ein besseres Klima für die Zusammenarbeit der Mitarbeiter schaffen.
Die HIT Personaldienstleistungen GmbH bietet zukunftsweisende Lösungen auf dem Gebiet der Personaldienstleistungen und der Zeitarbeit und ist deutschlandweit mit Niederlassungen in München, Hamburg, Leipzig, Regensburg, Bremen und Stade vertreten. Das Unternehmen wurde vor knapp 25 Jahren von Hans-Joachim Meyer in München gegründet und hat seitdem eine positive, dynamische Entwicklung durchlebt. Heute zählt der inhabergeführte Personaldienstleister u.a. namhafte Firmen wie Airbus, Aurubis, Blohm & Voss, Bosch, Lufthansa Technik, Meiller Kipper, Krauss Maffai, Nordex Energy zu seinen langjährigen Kunden. HIT ist ISO zertifiziert und erhielt für sein freiwilliges Engagement im Arbeitsschutz das "Arbeitsschutz mit System"-Zertifikat (AMS) der gesetzlichen Unfallversicherungen. Als Umweltpartner der Stadt Hamburg engagiert sich das Unternehmen ebenfalls für den Umwelt- und Klimaschutz.
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