Pressemitteilung von Jürgen Kugler

Dauerhafte Leistungsfähigkeit - im Business, im Sport!

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Was treibt mich an?

Die Antwort liefert das Reiss Profile®. Es beantwortet die Frage nach den individuellen Bedürfnissen und Motiven, die sich in den grundlegenden Werten, Zielen und Motiven eines Menschen spiegeln. Es ist der Schlüssel zur individuellen Persönlichkeit, ist wissenschaftlich fundiert, leicht verständlich und daher einfach anzuwenden.

Das Reiss Profile® ist eine empirisch überprüfte Methode, mit der auf individueller Basis gemessen werden kann.
Es ermittelt die persönliche Motiv- und Wertestruktur eines Menschen auf Basis von 16 Lebensmotiven ohne jedwede Wertung und Bewertung. Die Erkenntnis über die persönlichen Bedürfnisse zeigt,

... was einer Person im Leben wichtig ist;
... die Wesenszüge der Persönlichkeit;
... die inneren Antriebe (Ressourcen) für Leistung;
... das individuelle emotionale Belohnungssystem;
... die Ursachen für sein Verhalten.

Aufgrund seiner Aussagekraft ist das Reiss Profile® überall dort im Einsatz, wo Persönlichkeit entwickelt und/oder Leistung entfaltet werden soll. In der Unternehmensführung, in der Teamentwicklung, im Vertrieb, im Sport - überall dort wo dauerhafte Leistungsfähigkeit gewünscht ist.

Es ermittelt die weitestgehend unveränderlichen Wesensmerkmale eines Menschen. Das Reiss Profile® setzt dort an, wo Menschen ihre Motivation gewinnen, am emotionalen Belohnungssystem:

- es hebt die Individualität jedes Einzelnen hervor statt zu typisieren
- es weist eine hervorragende Erfüllung wissenschaftlicher Gütekriterien auf.

Das Reiss Profile ist kulturübergreifend einsetzbar und ist derzeit in 12 Sprachen übersetzt. Damit hat das Reiss Profile® eine Relevanz in der Arbeitswelt errungen. Es wird mit Erfolg branchenübergreifend in allen Bereichen des Human Ressources Management sowie im Leistungssport eingesetzt.

Die häufigsten Anwendungsfelder des Reiss Profile im Überblick:

- Führungskräfteentwicklung, /-training
- Teamentwicklung/ Beziehungs- und Konfliktmanagement
- Potenzialanalyse und Personalauswahl
- Talent Management
- Coaching
- Motivationsberatung
- Personal Training
- Markenmanagement und Marketing
- Vertrieb und Customer Relationship Marketing
- Motivation im Leistungssport.



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