Änderungen bei den IFRS in 2014 erfordern Training.
04.08.2014
Unternehmen, Wirtschaft & Finanzen
Nach dem es seit einigen Jahren keine wesentlichen neuen IFRS Bilanzierungsstandards gab, sind seit 2014 einige neue IFRS Bilanzierungsvorgaben anzuwenden: IFRS 10 Konsolidierung, IFRS 11 Gemeinsame Vereinbarungen, IFRS 12 Angaben über das Engagement bei anderen Unternehmen und IFRS 13 Bemessung des beizulegenden Zeitwerts.
IFRS 10 Konsolidierung regelt die Vollkonsolidierung von Tochtergesellschaften neu und ersetzt die beiden bisherigen IFRS-Konsolidierungsvorgaben in IAS 27 und SIC 12. IAS 27 beinhaltet historisch das sogenannte Kontroll-Prinzip, SIC 12 das Prinzip der Chancen und Risiken.
Nach IFRS 10 muss eine Vollkonsolidierung nun erfolgen, wenn Kontrolle besteht. Hierbei wird Kontrolle definiert als beherrschender Einfluss mit Anspruch auf variable Ergebnisbestandteile, wobei es einen Zusammenhang zwischen Beeinflussung und Ergebnisabführung geben muss.
IFRS 11 regelt die Bilanzierung von gemeinsamen Vereinbarungen neu und ersetzt den IAS 31. Danach wird bei gemeinsamen Vereinbarungen nicht mehr auf die rechtliche Form, sondern den wirtschaftlichen Gehalt abgestellt. Die sog. Quotenkonsolidierung entfällt.
Bei sog. Joint Operations erfolgt zukünftig nach IFRS (http://www.fas-ag.de/ifrs-conversion-tool.html) eine anteilige Bilanzierung von Vermögenswerten und Schulden sowie Aufwendungen und Erträgen Bei Joint Ventures kommt nach IFRS die At Equity Methode zum Ansatz.
IFRS 12 fasst zusammen und erweitert deutlich die Anhangangaben rund den Konsolidierungskreis.
In IFRS 13 wurden die Definition des beizulegenden Zeitwerts ("Fair Value") sowie die Regelungen zur Ermittlungen des Fair Value nach IFRS aufgenommen.
Die neuen Standards sind in der EU ab 2014 anzuwenden (ausgenommen IFRS 13 bereits ab 2013), wobei eine vorzeitige Anwendungen möglich ist.
Die http://www.fas-ag.de berät Unternehmen bei der Bilanzierung nach IFRS und der Anwendung der neuen IFRS Bilanzierungsstandards, IFRS 10, IFRS 11, IFRS 12 und IFRS 13 und bietet entsprechende Trainings an.
http://www.fas-ag.de
FAS AG
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