Pressemitteilung von Nicole Schieler

Beste Jobaussichten bei arvato Financial Solutions

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Reinschauen, informieren, bewerben: Unter diesem Motto veranstaltete arvato Financial Solutions am 17. April 2015 erneut einen Bewerbertag. Von 10:00 bis 20:00 Uhr öffnete der international, in 22 Ländern tätige Dienstleister zur Abwicklung von Zahlungsflüssen die Türen am Unternehmenssitz in Baden-Baden. Im Mittelpunkt standen die beruflichen Möglichkeiten, die arvato Financial Solutions im Bereich Service Dialog Center anbietet.

Angesprochen waren alle Interessenten, die sich verändern wollen, nach einer Pause wieder Fuß fassen möchten oder einen Start ins Berufsleben mit aussichtsreichen Perspektiven suchen. Der Andrang sprach für sich. Zahlreiche Bewerber fanden den Weg in die Rheinstraße zu dem größten privaten Arbeitgeber in Baden-Baden, der kontinuierlich und nachhaltig wächst.

Am Bewerbertag lud arvato Financial Solutions dazu ein, sich aus erster Hand über das Unternehmen und seine Vorzüge als Arbeitgeber zu informieren. Das Unternehmen bietet attraktive Einstiegsmöglichkeiten und umfangreiche Angebote zur beruflichen Weiterentwicklung. arvato Financial Solutions unterstützt seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dabei auch, Beruf und Familie bestmöglich miteinander zu verbinden. Für erste Vorstellungsgespräche, die vorab über eine Bewerberhotline vereinbart werden konnten, und um alle Fragen der Interessierten zu beantworten, standen Fach- und Führungskräfte aus dem Service Dialog Center und dem Personalbereich Rede und Antwort.

Im Mittelpunkt des diesjährigen Bewerbertages standen die folgenden Berufsbilder:

- Telefonisches Forderungsmanagement im Service Dialog Center: Hier informierte arvato Financial Solutions über verschiedene Wege, in Teil- oder Vollzeit als Sachbearbeiter/-in einzusteigen. Tätigkeitsschwerpunkte liegen u.a. in der telefonischen Abwicklung von Reklamationen und Rückfragen. Hier sind vor allem kaufmännische und Fremdsprachenkenntnisse gefordert. Gerade damit spricht arvato Financial Solutions bewusst auch Wiedereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung an.

- Ausbildung Kaufmann/-frau Dialogmarketing: Ein weiterer Schwerpunkt, der auf besonders großes Interesse traf, war das Thema Ausbildung, in diesem Fall die Ausbildung zum/r Kaufmann/-frau für Dialogmarketing. Die Übernahmequote bei arvato Financial Solutions ist überdurchschnittlich hoch. Dieses Jahr möchte das Unternehmen zehn Auszubildende dieser Fachrichtung einstellen.

Interessierte Bewerber für beide Berufsbilder können sich unter finance.arvato.com/Bewerbertag2015 (http://finance.arvato.com/Bewerbertag2015)
jederzeit noch nachträglich informieren und sich auf der Website auch online bewerben. Firmen- & Pressekontakt