Pressemitteilung von Mag.(FH) Alfred Lugstein

ERSTE PRÄVENTION GEGEN PSYCHISCHE BELASTUNGEN AM ARBEITSPLATZ - UNTERSTÜTZUNG FÜR UNTERNEHMER UND FÜHRUNGSKRÄFTE

11.05.2015 / ID: 195037

Unternehmen, Wirtschaft & Finanzen

Bergheim, 1.Mai 2015: Der Personalentwickler, Mentaltrainer und langjährige Top-Manager in der Versicherungswirtschaft Alfred Lugstein zeigt ab sofort, wie Unternehmer und Führungskräfte mit einem leicht anzuwendenden und rasch erlernbaren Instrument Loyalität, Unternehmergeist und Belastbarkeit ihrer Mitarbeiter zurückgewinnen können und damit gleichzeitig psychischen Belastungen am Arbeitsplatz vorbeugen.
Es handelt sich dabei um ein Instrument aus der Personalentwicklung (PE) welches als völlig neu strukturierter Leitfaden Unternehmern und Führungskräften den Einstieg und Verlauf eines wertschätzenden und wiederkehrenden Mitarbeitergespräches garantiert.
Inhaltlich wird im allgemeinen Teil des Leitfadens auf psychohygienische Faktoren, im individuellen Teil auf Besonderheiten des Unternehmens, die Funktion des Mitarbeiters und die gegenseitigen Erwartungshaltungen zwischen Chef und Mitarbeiter eingegangen.
Methodisch wird das Gespräch auf Augenhöhe, empathisch und im Coaching-Stil abgehalten, welcher in einer eintägigen Kurzschulung erlernt werden kann.
Strukturierter Leitfaden, Training und individuelle Nachbetreuung (Follow-up) wird im Package angeboten.
Ergänzend zum Arbeitnehmerschutzgesetz (2013) gegen psychische Belastungen handelt sich hier um ein lösungsorientiertes Instrument, welches die zwischen Chef und Mitarbeiter einvernehmlich vereinbarten Maßnaahmen bereits inkludiert.

Psychische Belastungen am Arbeitsplatz Prävention und Wertschätzung Personalentwicklung und Mentaltraining Unternehmergeist Loyalität von Mitarbeitern Belastbarkeit Burn-out-Prävention

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