Pressemitteilung von Christine Miedl

Sparda-Bank München als einer der besten Arbeitgeber Europas ausgezeichnet

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München - Die Sparda-Bank München eG ist einer der attraktivsten Arbeitgeber in Europa. Dies bestätigt das Institut Great Place to Work® bei der Bekanntgabe der Preisträger des Gütesiegels "Europas Beste Arbeitgeber". Das Ergebnis: Die mitgliederstärkste Genossenschaftsbank Bayerns erreicht in der Kategorie der großen Unternehmen (über 500 Mitarbeiter) Platz 19 und ist damit das drittbeste deutsche Unternehmen im Teilnehmerfeld. Für Helmut Lind, Vorstandsvorsitzender der Sparda-Bank München, ist die Auszeichnung eine Bestätigung für die werteorientierte Unternehmenskultur: "Wir legen nicht nur großes Augenmerk auf die persönliche und fachliche Förderung der Mitarbeiter. Für uns stehen respektvoller und wertschätzender Umgang und eine von Vertrauen geprägte Zusammenarbeit ebenso im Mittelpunkt unseres Handelns." Die Studie des internationalen Forschungs- und Beratungsunternehmens untersucht die Arbeitsplatzkultur in Unternehmen nach Kriterien wie Vertrauen in das Management, Wertschätzung, Identifikation mit der Tätigkeit und dem Unternehmen, berufliche Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung. Aus dieser Untersuchung gehen zunächst nationale Ranglisten hervor. Hierbei belegte die Sparda-Bank München 2015 den siebten Platz in ihrer Kategorie. Die Unternehmen mit den besten Punktzahlen aus allen teilnehmenden Ländern nehmen automatisch an der europäischen Ausscheidung teil.

Mitarbeiter im Fokus
Die Sparda-Bank München legt großen Wert auf die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter. Dazu gehört neben zahlreichen Initiativen in den Bereichen Sport, Gesundheit und Familie auch eine stärkenorientierte Personalentwicklung. Helmut Lind: "Der Erfolg unserer Bank ist untrennbar mit den Menschen verbunden, die hier arbeiten. Unsere Vision ist eine Arbeitswelt, in der die Menschen ihre Berufung leben können und dadurch engagiert, erfolgreich und zufrieden sind. Diesen Ansatz setzt die Sparda-Bank München schon heute mit einem umfangreichen Konzept der Stärkenförderung um." Firmen- & Pressekontakt