Richtig Feedback geben
06.10.2017
Unternehmen, Wirtschaft & Finanzen
Karlsruhe - Feedback geben und Feedback einholen ist fester Bestandteil des Arbeitsalltags und doch fällt es vielen Menschen schwer. Zudem kann man schnell in die sogenannte Feedback-Falle tappen, weiß auch Selfment-Coach Thierry Ball: "Ein Feedback ist immer subjektiv. Denn jedes Feedback ist eine subjektive Erlebnisbeschreibung und geprägt durch den persönlichen Filter des Feedback-Gebers". Feedback ist Ball zufolge keine Beschreibung des Ist-Zustands, sondern liefert Informationen über die Wahrnehmung und Erwartungshaltung des Beobachters, also Feedback-Gebers.
"Mir als Feedback-Geber fallen ja selbst nur Dinge auf, die auch etwas mit mir zu tun haben. Anderes fällt dann einfach hinten runter, weil ich es nicht sehe. Bin ich in der Rolle des Feedback-Empfängers, muss mir das klar sein, damit ich nicht in die Feedback-Falle tappe", erklärt der Selfment-Coach. Dennoch kann in dem subjektiven Außenbild eines Feedbacks für den Empfänger ein Erkenntnisgewinn liegen. Dazu der Experte: "Das ist schon eine Bewusstmachung. Und ein Fremdbild kann mir helfen, mich weiterzuentwickeln".
Will man aber ausschließen, dass ein Feedback-Geber nur das entdeckt, was mit ihm persönlich zu tun hat, rät Thierry Ball dazu, einen konkreten Feedback-Auftrag zu geben und Kriterien zu nennen, auf die der Feedback-Geber besonders achten soll. "Auf diese Weise kann ich sicherstellen, dass mein Feedback-Beobachter auch auf Dinge achtet, die sonst vielleicht außerhalb seiner Wahrnehmung gelegen hätten", schließt der Selfment-Experte.
Als systemischer Coach und Berater für eigenverantwortliche Persönlichkeitsentwicklung arbeitet Thierry Ball mit Führungskräften und Personalverantwortlichen und weiß, was es für ein gutes und aufschlussreiches Feedback braucht. Nähere Informationen zu Thierry Ball finden Sie auf seiner Website http://www.thierry-ball.de (http://www.thierry-ball.de).
Thierry Ball Selment Selfment-Coach Coaching Business-Coach Feedback-Falle Feedback Kommunikation Kommunikationsmittel Erwartungen Erwartungshaltung Anspruchsformulierung Sicherheit Power
http://www.thierry-ball.de
Thierry Ball – Der Selfment®-Coach
Waffenstraße 16b 76829 Landau
Pressekontakt
http://www.thierry-ball.de
Thierry Ball – Der Selfment®-Coach
Waffenstraße 16b 76829 Landau
Diese Pressemitteilung wurde über PR-Gateway veröffentlicht.
Für den Inhalt der Pressemeldung/News ist allein der Verfasser verantwortlich. Newsfenster.de distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen.
Weitere Artikel von Thierry Ball
30.10.2017 | Thierry Ball
Die Work-LOVE-Balance
Die Work-LOVE-Balance
08.09.2017 | Thierry Ball
Kann man Enttäuschungen vorbeugen?
Kann man Enttäuschungen vorbeugen?
07.08.2017 | Thierry Ball
Achtsamkeit üben für Anfänger
Achtsamkeit üben für Anfänger
13.07.2017 | Thierry Ball
Kompetenz Burn-out
Kompetenz Burn-out
15.03.2017 | Thierry Ball
Führen mit Lust und Leidenschaft
Führen mit Lust und Leidenschaft
Weitere Artikel in dieser Kategorie
24.05.2024 | ACCESSWIRE News Network
Save A Train führt mit Rail Enrichment eine weitere Innovation ein
Save A Train führt mit Rail Enrichment eine weitere Innovation ein
23.05.2024 | TEXTER & SEO Österreich - Der neue KI-SEO Prozess!
SEO für AI Overviews
SEO für AI Overviews
23.05.2024 | Vizsla Silver Corp.
Vizsla Silver verschickt Management-Informationsrundschreiben in Zusammenhang mit Sonderversammlung zur Genehmigung der Ausgliederung von Vizsla Royal
Vizsla Silver verschickt Management-Informationsrundschreiben in Zusammenhang mit Sonderversammlung zur Genehmigung der Ausgliederung von Vizsla Royal
23.05.2024 | Bitpanda GmbH
Tennis-Star Stanislas Wawrinka wird Markenbotschafter von Bitpanda
Tennis-Star Stanislas Wawrinka wird Markenbotschafter von Bitpanda
23.05.2024 | SOLIT Management GmbH
Einfach ausgezeichnet: SOLIT Edelmetalldepot erhält Bestnoten im Focus Money Goldsparplantest
Einfach ausgezeichnet: SOLIT Edelmetalldepot erhält Bestnoten im Focus Money Goldsparplantest