Effektiv, schnell und kostengünstig zum neuen Mitarbeiter
28.03.2018 / ID: 287325
Unternehmen, Wirtschaft & Finanzen
Düsseldorf, 28. März 2018*****Im Schnitt vergeuden Personalabteilungen pro Monat eine komplette Woche mit administrativen Rekrutierungsaufgaben. Mit ihrer prozessorientierten Recruiting Lösung Webselect verschafft die SELECTEAM Deutschland GmbH Personalabteilungen wieder Zeit für ihre wesentlichen Aufgaben. Dazu hat SELECTEAM eigens eine Suchmatrix für digitale Netzwerke, Lebenslaufdatenbanken, Placement-Plattformen und die eigene Datenbank entwickelt. Innerhalb von acht Wochen gelingt es Thomas Köck, Management Consultant bei SELECTEAM in Düsseldorf, drei hochwertige Kandidaten zu identifizieren und zu gewinnen. Diese legt er dem Kunden einschließlich Gesprächsexpose und Original-Bewerberunterlagen vor.
"Wir verbinden die Suche in digitalen Netzwerken und Datenbanken mit einer persönlichen Ansprache. Wir verfügen über alle (kostenpflichtigen) Zugänge zu relevanten sozialen Netzwerken und HR-Datenbanken. Dabei sprechen wir nicht nur Jobsuchende, sondern die besten verfügbaren Kandidaten auf dem Markt an. So liefern wir dem Kunden schnell und exklusiv genau den passenden Kandidaten für sein Unternehmen. Damit ersparen wir ihm die aufwendige eigene Suche mit Sichtung und Prüfung, den Schriftverkehr mit dem Kandidaten und eine Vielzahl von Interviews zur Überprüfung der Eignung des Kandidaten. Von den rechtlichen Problemen der direkt Ansprachen eines Mitarbeiters eines Konkurrenzunternehmens durch die eigene Personalabteilung ganz zu schweigen", erklärt Thomas Köck das Prinzip.
Die meiste Zeit investieren Personalabteilungen in die Suche nach Bewerbern, gefolgt vom Lesen von Bewerbungsunterlagen, dem Führen von Vorstellungsgesprächen und dem Ablehnen von Bewerbungen und anderen rekrutierungsrelevanten Arbeiten. In vielen Unternehmen fehlen zudem auch das Personal und das Know-how für ein professionelles, effektives Recruiting. "Mit Webselect entlasten wir Unternehmen bei der aufwendigen Suche nach geeigneten neuen Mitarbeitern und das zu einem überschaubaren Festpreis. Dieser liegt eindeutig unter den intern anfallenden Kosten für die Suche nach einem neuen Mitarbeiter", bringt Thomas Köck die Vorteile von Webselect auf den Punkt.
http://www.selecteam.de
SELECTEAM Deutschland GmbH
Berliner Allee 48 40212 Düsseldorf
Pressekontakt
http://www.selecteam.de
SELECTEAM Deutschland GmbH
Berliner Allee 48 40212 Düsseldorf
Diese Pressemitteilung wurde über PR-Gateway veröffentlicht.
Für den Inhalt der Pressemeldung/News ist allein der Verfasser verantwortlich. Newsfenster.de distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen.
Empfehlung | devASpr.de
Kostenlos Artikel auf newsfenster.de veröffentlichen
Kostenlos Artikel auf newsfenster.de veröffentlichen
Weitere Artikel von Thomas Köck
06.11.2019 | Thomas Köck
WebSelect und DNLA wachsen zusammen
WebSelect und DNLA wachsen zusammen
Weitere Artikel in dieser Kategorie
26.12.2025 | JS Research
Gold- und Kupferkönner wie Hannan Metals sind gefragter denn je!
Gold- und Kupferkönner wie Hannan Metals sind gefragter denn je!
25.12.2025 | JS Research
Top-Firma meldet Rekord-Bohrergebnisse wie am Fließband!
Top-Firma meldet Rekord-Bohrergebnisse wie am Fließband!
24.12.2025 | JS Research
Bei diesem Unternehmen wird das Projekt von Tag zu Tag signifikant wertvoller!
Bei diesem Unternehmen wird das Projekt von Tag zu Tag signifikant wertvoller!
23.12.2025 | JS Research
Kupferpreis nähert sich der 12.000-US-Dollar-Marke je Tonne
Kupferpreis nähert sich der 12.000-US-Dollar-Marke je Tonne
23.12.2025 | JS Research
Gold bleibt das Top-Investment
Gold bleibt das Top-Investment

