Variable Vergütung als Treiber der Unternehmensstrategie - S&P
30.05.2018 / ID: 292143
Unternehmen, Wirtschaft & Finanzen
Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Zielsystem, Variable Vergütung & Einführungvariabler Vergütung.
> Vergütungsmodelle in der Praxis
> Mit Zielvereinbarungsgesprächen Mitarbeiter anbinden
> Variable Vergütung als Motivationsfaktor?
> Teambonus und individuelles Leistungsentgelt steuern
Informieren Sie sich jetzt über unsere Seminartermine 2018!
- 17.07.2018 in Stuttgart
- 09.08.2018 in Leipzig
- 23.10.2018 in München
Ihr Nutzen:
> Führen mit Zielen und variabler Vergütung
> Moderne Vergütungssysteme in der Praxis
> Einzel- oder Teamprämie? Faire Messkriterien und rechtliche Rahmenbedingungen
Ihr Vorsprung
Jeder Teilnehmer erhält:
+ S&P Leitfaden: Personalstrategie erfolgreich entwickeln
+ S&P Checkliste: Ziele SMART - PURE - CLEAR formulieren
+ Vergütungs-Bandbreiten für Funktion und Branche
+ S&P Leitfaden: Einführung von variablen Vergütungssystemen
+ S&P Studie: Gehalts- und Tantiemeübersicht nach Branchen und Unternehmensgröße
Das S&P Unternehmerforum ist zertifiziert nach AZAV, Ö-Cert sowie DIN 9001:2008.
Eine Förderung vom europäischen ESF sowie von den regionalen Förderstellen ist möglich. Gerne informieren wir Sie zu den Fördervoraussetzungen.
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