Pressemitteilung von Katharina Bernhardt

HR7 GmbH The Job Factory - "rockt" die Branche und sorgt für Aufsehen: 2 Auszeichnungen in 2018

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Hamburg, im Dezember 2018
Die HR7 GmbH The Job Factory wurde in der November-Ausgabe 2018 des FOCUS-Magazins in einer 2.800 Unternehmen umfassenden, unabhängigen Befragung unter Mitarbeitern, Personalexperten sowie Unternehmensentscheidern erneut zu einem der Top-Arbeitgeber im Bereich der Personaldienstleistung in Deutschland gekürt. Für diese Platzierung zollen wir HR7 unseren größten Respekt - immerhin liegt damit eines der jüngeren Unternehmen in der Branche (Gründung 2011) im dritten Jahr nacheinander bundesweit "vorne" und lässt damit viele etablierte Mitbewerber hinter sich.

"Diese wiederholte Auszeichnung ist ein klarer Beleg für die herausragende Arbeit unseres Teams", so Dr. Ralph Hartmann, Gründer und Geschäftsführer des Unternehmens. "Die erneute Auszeichnung zeigt, dass wir trotz unseres hohen Wachstums stabile Abläufe etabliert haben und den HR7-Qualitätsstandard durchgängig hoch halten können", ergänzt Dr. Michaela Hartmann, verantwortlich für Personal und Finanzen.
Die zunehmende Transparenz am Arbeitsmarkt durch anonyme und ehrliche Arbeitgeberbewertungen erlaubt heutzutage einen unverfälschten Blick auf die Unternehmen. Es zeigt sich zudem, dass es nicht immer die großen und bekannten Unternehmen sind, die eine Branche treiben und verändern. "Wir freuen uns sehr über die Auszeichnung. Dies zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg und unsere Prozesse gut ausgerichtet sind", ergänzt Ralph Hartmann.
Neben der Auszeichnung als Top-Arbeitgeber der Branche wurde HR7 in diesen Tagen zum Wachstumschampion 2019 gekürt. Damit gehört das Unternehmen nicht nur zu den Besten, sondern auch zu den wachstumsstärksten Unternehmen im Mittelstand (Zeitraum: 2014 - 2017). Herzlichen Glückwunsch!
"HR7 steht für ein lebendiges Unternehmertum. Wir nehmen die Auszeichnungen als Anreiz und Basis für eine gezielte Weiterentwicklung unseres Unternehmens und unserer Mitarbeiter. Für 2019 haben wir bereits anspruchsvolle Themen in Richtung Mitarbeiter auf der Agenda", versichert Dr. Michaela Hartmann.
Wir werden HR7 weiter beobachten und die zukünftige Entwicklung verfolgen. Firmen- & Pressekontakt