Finanzministerium plant Einschränkungen beim Sachbezug
24.04.2019
Unternehmen, Wirtschaft & Finanzen

Das Finanzministerium begründet die Abschaffung der Steuerfreiheit damit, dass es sich bei den Karten nicht um Sachleistungen des Arbeitgeber handele, die steuerfrei bleiben dürfen, sondern um eine zu versteuernde Geldleistung. Belege hierfür bleibt das Finanzministerium bislang schuldig. Denn das Gegenteil ist der Fall: vor allem dem Einzelhandel komme die bisherige Praxis zugute. Die Mittelstands- und Wirtschaftsvereinigung der CDU/CSU (MIT) fordert sogar die Ausweitung der Freigrenze von 44 Euro monatlich auf einen Freibetrag von 600 Euro jährlich. Und auch in den Ländern erhebt sich bereits Widerstand gegen die Pläne: Bayern und Saarland sollen bereits Einspruch erhoben haben.
"Wir haben beeline solutions vor sechs Jahren gegründet, um jedem Arbeitgeber die Möglichkeit zu bieten, seine eigene Arbeitgebermarke aufzuwerten und gesetzlich verankerte steuerliche Förderungen für Mitarbeiter nutzbar zu machen. Statt einer zukunftsgerichteten Beschäftigungs- und Sozialpolitik wird nun wieder einmal auf Kosten der Leistungsträger unserer Gesellschaft Verunsicherungspolitik betrieben, um den in einigen Bundesländern ungeliebten Sachbezug zu schwächen. Vielleicht sollte das Finanzministerium mehr Wert auf sichere und stabile Rahmenbedingungen legen und hier seine Hausaufgaben erledigen. Das schafft langfristig gute Arbeitsplätze und sorgt für zuverlässige Personalpolitik in den Unternehmen." meint Sven Janßen, Mitgründer von beeline solutions.
Gestern wie heute wird dabei Wert auf Sicherheit gelegt. So gibt es bei beeline solutions bereits heute alternative Lösungen und auch Pläne für weitere Premiumlösungen: "Wir arbeiten täglich daran, Mitarbeiter zufriedener zu machen und schaffen noch flexiblere Modelle und Lösungen rund um Benefits wie den Sachbezug. Dennoch wäre die geplante Abschaffung der Sachbezugskarte für viele Arbeitgeber ein Tritt vors Schienbein. Das Finanzministerium würde damit Arbeitnehmern in die Tasche greifen und zugleich die Arbeitgeber bestrafen, die mit Mitarbeiterbenefits Wertschätzung zeigen wollen." so Thomas Pry, Geschäftsführer beeline solutions.
Weitere Informationen über beeline solutions und moderne Lösungen für Mitarbeiterbenefits erhalten Sie unter http://www.beeline-solutions.de.
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beeline solutions GmbH & Co. KG
Herr Daniel Düngel
Wienburgstraße 207
48159 Münster
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fon ..: 025113123816
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email : duengel@beeline-solutions.de
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