Pressemitteilung von Jos Donners

Ab sofort bietet die Management Akademie NRW neue Trainings zum Thema Kernquadrat und persönliche Kompetenzentwicklung an.

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Führungskräfte tragen die Verantwortung für ein ganzes Team und stehen daher stets besonderen Herausforderungen gegenüber. Sie haben maßgeblichen Anteil daran, wie gut ihr Team funktioniert und welche Leistung es bringt. In den von Donners geleiteten Trainings lernen die Teilnehmer mit Hilfe des Kernquadrats, ihre eigenen Kernqualitäten und die der Mitarbeiter zu entdecken, um mehr Verantwortung im Unternehmen zu übernehmen, bzw. als Führungskraft den Mitarbeitern zu übertragen. Es wird vermittelt, wie jeder Einzelne die persönlichen Verbesserungspotenziale herausarbeiten kann und wie die eigenen Mitarbeiter besser beurteilt werden können, so dass diese Verbesserungsvorschläge annehmen. Auch lernen die Teilnehmer, gemeinsam einen individuellen Verbesserungsplan für die einzelnen Mitarbeiter aufzustellen.

Mit dem in den 80er Jahren von Daniel Ofman entwickelten Instrument des Kernquadrats (http://www.kernquadrat.de) lassen sich Stärken und Schwächen der einzelnen Mitarbeiter erkennen, Kernqualitäten herausarbeiten und Motivation entwickeln, damit jeder Einzelne Verantwortung für das große Ganze übernimmt. Das Training vermittelt außerdem Entwicklungs- und Anwendungsmöglichkeiten der Methodik des Kernquadrats und zeigt, wie Beurteilungsgespräche mit Hilfe des Kernquadrats durchgeführt werden Ebenso behandelt es das Thema Kernquadrat und Stress.

Infos zum Kernquadrat und zu Trainings (http://www.management-akademie-nrw.de/impuls-workshop-kernqualitaeten-und-das-kernquadrat.html) der Management Akademie NRW unter http://www.management-akademie-nrw.de/kernquadrat-daniel-ofman.html. Die Management Akademie NRW, bekannt für ihre innovativen Konzepte, publiziert unter http://www.management-akademie-nrw.de regelmäßig neue Workbooks und Erfahrungen. Firmen- & Pressekontakt