Narzissmus und Borderline im Beruf und Alltag
18.12.2024 / ID: 422399
Unternehmen, Wirtschaft & Finanzen

Der Band beleuchtet nicht nur die charakteristischen Merkmale von Persönlichkeitsstörungen, sondern auch die spezifischen Herausforderungen, die sie in professionellen Kontexten darstellen. Dazu geht er auf die spezifischen Herausforderungen ein, die Narzissmus bei der Besetzung von Führungspositionen darstellt. Wie können Unternehmen narzisstische Züge frühzeitig erkennen und bewerten? Die Erkenntnisse dieses Sammelbandes unterstützen Unternehmen dabei, potenzielle Risiken in der Führungskräfteauswahl zu minimieren und die Organisationsdynamik zu verbessern.
Wie Persönlichkeitsstörungen Unternehmen formen
Durch detaillierte Fallstudienanalysen werden effektive Bewältigungsstrategien herausgearbeitet, die sowohl Individuen als auch Organisationen helfen, resiliente und adaptive Arbeitskulturen zu fördern. Darüber hinaus werden praxisnahe Lösungsansätze für den Umgang mit narzisstischen Führungskräften und die Prävention von Burnout in krisenbelasteten Arbeitsumgebungen vorgestellt.
Dieser Sammelband ist eine wertvolle Ressource für Psycholog:innen, Therapeut:innen, HR-Manager:innen und Führungskräfte, die sich mit den Herausforderungen von Persönlichkeitsstörungen auseinandersetzen. Er bietet wichtige Einsichten für Bildungseinrichtungen und Unternehmensberatende, die auf gesündere Arbeitsumgebungen hinarbeiten. Darüber hinaus können auch Betroffene und ihre Angehörigen von den präsentierten Fallstudien und Strategien profitieren, um persönliche und berufliche Beziehungen besser zu verstehen.
Das Buch ist im März 2024 bei GRIN erschienen (ISBN: 978-3-389-00430-2).
Direktlink zur Veröffentlichung: https://www.grin.com/document/1461436
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