Pressemitteilung von Antonio Silva

Erfolgsstrategien fürs Studiomanagement

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Die Mitarbeiter sind das Herzstück des Studios: Ihre Motivation und Kompetenz bestimmen die Kundenzufriedenheit. Das Personal sollte qualifiziert und leidenschaftlich sein sowie exzellenten Kundenservice bieten. Investieren Sie in die kontinuierliche Schulung des Teams (u. a. zu Fitnesstrends, Erster Hilfe, Verkaufstechniken und Beschwerdemanagement).


Teambesprechungen sollten regelmäßig stattfinden, z. B. alle 30 Tage. Geben Sie konstruktives Feedback und erkennen Sie gute Leistungen durch wettbewerbsfähige Gehälter, flexible Arbeitszeiten oder Anreize wie eine kostenlose Mitgliedschaft oder einen Bonus bei Zielerreichung an.


Langfristig Mitglieder binden


Das Personal sollte freundlich, hilfsbereit und proaktiv sein. Der erste Eindruck zählt, ebenso wie die fortlaufende Betreuung. Bieten Sie Einführungsberatungen an, um individuelle Ziele festzulegen. Schaffen Sie Gruppenkurse und Trainingspläne für unterschiedliche Leistungsniveaus und Interessen.


Feedback-Schleifen lohnen sich: Sammeln Sie aktiv Feedback in Umfragen, Vorschlagsboxen oder persönlichen Gesprächen und zeigen Sie den Mitgliedern, dass Sie ihre Meinung ernst nehmen, indem sichtbare Änderungen folgen. Events (z. B. Challenges, Tage der offenen Tür, Workshops), stärken das Gemeinschaftsgefühl - denn Mitglieder, die im Studio Freunde haben, kündigen seltener.


Reibungsloser Betrieb


Erstellen Sie einen präventiven Wartungsplan für alle Geräte. Defekte Geräte müssen schnell repariert oder ausgetauscht werden, um Frustration der Mitglieder zu vermeiden. Ein Fitnessstudio muss immer makellos sauber sein: Umkleiden, Duschen und Trainingsbereiche müssen regelmäßig gründlich gereinigt werden. Stellen Sie außerdem ausreichend Desinfektionsmittel und Handtücher zur Verfügung.


Eine benutzerfreundliche App für Mitglieder ist heute eine Notwendigkeit und bietet einen riesigen Mehrwert für Kursplan und -buchung, Trainingsplan und -tracking sowie Studionews und Events. Mit hinterlegtem QR-Code lässt sich die App sogar anstelle der Mitgliedskarte zum Check-in nutzen.


Zukunft strategisch planen


Erstellen Sie einmal pro Jahr ein detailliertes Budget für Betriebskosten wie Miete, Gehälter und Nebenkosten sowie für Investitionen wie neue Geräte und Renovierungen. Behalten Sie auch die Kündigungsrate im Blick: Wie viele Mitglieder verlassen das Studio? Ziel ist es, diese Zahl so gering wie möglich zu halten. Auch wichtig: Wann sind die Stoßzeiten und wie kann man die Auslastung außerhalb dieser Zeiten erhöhen, z. B. mit speziellen Kursen? Last but not least: Denken Sie an den Net Promoter Score (NPS). Wie wahrscheinlich ist es, dass Mitglieder das Studio weiterempfehlen?


Profitabilität pro Mitglied


Die monatlichen Preise für Mitgliedsbeiträge variieren stark. Günstige Studios kosten 19 bis 29 Euro, mittelpreisige Studios 30 bis 59 Euro und Premiumanbieter liegen bei 60 bis über 100 Euro pro Monat. Zusätzliche Einnahmequellen sind:

1. Personal Training (5-15 % des Gesamtumsatzes)

2. Getränke/Nahrungsergänzung/Ernährungsberatung (5-10 % des Gesamtumsatzes)

3. Wellnessangebote, Solarium, Kurse.


Die wichtigsten Punkte: Mensch zuerst: motiviertes Personal und zufriedene Fitness Mitglieder. Qualität halten: Geräte, Sauberkeit und Betreuung auf höchstem Niveau Daten nutzen: finanzielle und operative Kennzahlen regelmäßig analysieren und darauf basierend Entscheidungen treffen.

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