Pressemitteilung von Nancy Künkel

Deutschland boomt und Sunrise Advertising tut es auch!

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Sunrise Advertising hat das erste Büro in Berlin eröffnet. Noch in diesem Jahr werden weitere Büros in anderen Großstädten eröffnet. Allein in Berlin wird das Team bis Ende 2012 auf über 100 vollbeschäftigte Mitarbeiter anwachsen.

Bis 2015 wird das Unternehmen an 20 Standorten deutschlandweit vertreten sein.

Ab 2013 expandiert Sunrise Advertising in weitere EU-Staaten. Das erste Ziel ist Spanien mit mindestens 6 Büros in Madrid und Barcelona bis Ende 2013.

Warum ist das Sunrise Advertising Team so zuversichtlich?

"Ganz einfach: Das Management von Sunrise Advertising hat jahrelange Erfahrungen auf nationaler wie auch auf internationaler Ebene gesammelt und hat hochmotivierte und professionell geschulte Mitarbeiter.

In den meisten Unternehmen wird für die Bestimmung des Erfolgs auf die Schaffung einer Win-Win-Situation abgestellt. Der Erfolg bemisst sich demnach lediglich am Profit des Klienten und des Unternehmens.

Dem widerspricht das Management von Sunrise Advertising. Der Erfolg bemisst sich vielmehr auch durch das Schaffen einer Win-Situation für die Mitarbeiter, durch Teilhabe am Erfolg des Unternehmens.

Jeder kennt die "0815"-Arbeit. Jeder Tag ist gleich. Jeden Tag ist man 9 Stunden auf Arbeit. Und das Montag bis Freitag, Woche für Woche und Jahr für Jahr. Jeden Monat bekommt man das gleiche Gehalt, unabhängig der eigenen Leistung. Man fährt einmal im Jahr in den Urlaub. Und das bis zum Rentenalter. Wenn man studiert hat oder sich sonst weiterqualifiziert, hat man auch Aufstiegsmöglichkeiten. Jedoch muss man darauf warten, bis man an der Reihe ist oder jemand über einen seinen Platz räumt. Hat man diese Bildungsstufe nicht, dann muss man sich ansehen, wie andere Mitarbeiter einen überholen, obwohl man oftmals viel mehr leistet. Dann sieht man noch jeden Tag, wie die Chefs sich es gut gehen lassen und wie das Unternehmen wächst und wächst. Für eine hervorragende Leistung erhält man lediglich ein Dankeschön und einen feuchten Händedruck.

Nicht mit uns! Wir schaffen eine "Win-Win-Win-Situation". Nicht nur der Klient oder das Unternehmen sollen profitieren, sondern auch der Mitarbeiter. Ganz im Gegenteil zur 0815-Methode erhöht sich sogar noch der Win für den Klienten und der Win für das Unternehmen, wenn auch die Mitarbeiter eine Win-Situation haben.

Wie würdest Du morgens aufstehen und zur Arbeit kommen, wenn Du weißt, dass Dein Arbeitstag abwechslungsreich ist?
Würdest Du bereit sein, mehr zu leisten, wenn Du dadurch nicht nur einen Händedruck bekommst, sondern auch ein spürbares Mehr an Gehalt am Ende des Monats?
Würdest Du motivierter sein, wenn Du unkomplizierte Aufstiegsmöglichkeiten ungeachtet Deiner Bildungsstufe hättest? Würdest Du ehrgeiziger sein, wenn Du nicht darauf warten müsstest, dass zunächst die aufsteigen, die vor Dir bei uns gestartet sind?

Die Antwort lautet "Ja"! Genau dieser Punkt macht uns so optimistisch für die Erreichung unserer Ziele.

Wir haben eigene kostenlose Weiterbildungsprogramme. Sämtliche Positionen werden nur an die eigenen Mitarbeiter vergeben, die von uns für diese Positionen trainiert und vorbereitet werden (<a href="http://sunriseadvertising.de/sales-management-programm.html" target="_blank">Sales Management Programm</a>).

Natürlich muss man nicht zwangsläufig aufsteigen wollen. Wir beschäftigen auch Mitarbeiter, die lediglich einen abwechslungsreichen Job in einem lockeren Arbeitsumfeld bei guter Bezahlung suchen.

Der Mitarbeiter entscheidet, ob er aufsteigt und es liegt auch zu 100% an ihm, ob er aufsteigt.

Deutschland boomt und wir tun es auch!

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