Pressemitteilung von Herr Sebastian Groß

Management auf Zeit in Norddeutschland

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Unternehmen aller Branchen und Größen unterliegen ständigen Veränderungen. Diese Veränderungen sind nicht nur durch die Unternehmen selbst verursacht. Viel häufiger sind es externe Einflüsse, wie sich verändernde Absatz- oder Finanzmärkte, die Unternehmen in Schieflage bringen oder die dringenden Handlungsbedarf erfordern, um das Unternehmen vor einer Krise zu bewahren. Die Restrukturierung eines in Schieflage geratenen Unternehmens war lange Zeit das Haupteinsatzgebiet von Managern auf Zeit bzw. Interim Managern.


Interim Manager sind erfahrene, professionelle Führungskräfte, die für einen bestimmten Zeitraum in einem Unternehmen engagiert werden, um konkrete Projekte oder Probleme zu lösen. Die möglichen Einsatzgebiete von Interim Managern gehen dabei weit über Restrukturierungsprojekte hinaus. Sie sind auch ideal für die Überbrückung von kurzfristigen Vakanzen, oder für die Übernahme von speziellen Projekten, die von der Erfahrung der Interim Manager profitieren. Da Interim Manager keine langfristige Beschäftigung in einem Unternehmen suchen, setzen Unternehmen gezielt Führungskräfte ein, die für die gesuchte Tätigkeit eigentlich überqualifiziert sind. Entscheidend bei Interim Managern sind aber nicht die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen, sondern die sofortige und kompetente Umsetzung von Projekten. Dadurch sind Interim Manager nicht nur eine valide Alternative für festangestellte Führungskräfte, sie können auch eine interessante Alternative zu Unternehmensberatern darstellen.


Viele Unternehmen wissen nicht, ob der Einsatz von Interim Managern für ihr Unternehmen wirklich Sinn macht. Die Berater von Executives Online sind hierfür ideale Ansprechpartner, da sie sowohl Interim Manager, als auch festangestellte Führungskräfte an Unternehmen vermitteln. Da sie darüber hinaus auf eine globale Datenbank von über 150.000 registrierten Kandidaten zurückgreifen können, ist mit Executives Online innerhalb weniger Tage eine Besetzung offener Vakanzen möglich.


Seit wenigen Wochen können nun auch Unternehmen aus Norddeutschland auf Manager auf Zeit von Executives Online zugreifen. Sebastian Groß hat als Partner des internationalen Netzwerks von Executives Online den Standort Hamburg eröffnet. „Wir freuen uns, dass wir mit unserem Standort in Hamburg nun auch die Kunden aus Norddeutschland noch besser und schneller betreuen können“ sagt Stephan Aschenbrenner, Geschäftsführer von Executives Online Deutschland. Der neue Partner Sebastian Groß ist überzeugt, dass „die Unternehmen in Norddeutschland von einer Zusammenarbeit mit Executives Online nur profitieren können, da wir eine extrem schnelle und qualitativ hochwertige Vermittlung von Interim Managern und Führungskräften gewährleisten“. Grundlage ist hierfür nicht nur das mit dem OnRec Award ausgezeichnete Online-Rekrutierungsverfahren. Entscheidend für den Unterschied zu anderen Personalberatern und Interim Management Providern ist, dass alle Partner von Executives Online selbst erfahrene Führungskräfte sind, und damit die Bedürfnisse Ihrer Kunden genauestens kennen.


Weitere Informationen zu Managern auf Zeit gibt es im Internet unter http://www.executivesonline.de oder direkt im Hamburger Büro, welches telefonisch unter 040-3289 26545 oder per E-Mail unter hamburg@executivesonline.de zu erreichen ist. Firmen- & Pressekontakt