Pressemitteilung von Patrick Schmidt

NEU im VPRM-Verlag: ePlacement - Outplacement 3.0 Das Buch zum Thema e-Outplacement

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Zunehmend volatile Märkte erfordern von Personalentscheidern ein außergewöhnlich hohes Maß an Change- & Transformationsmanagement. Bereits im Interesse des Employer Brands sind HR.Manager gefordert, Personalüberhänge beispielsweise durch Outplacement-Maßnahmen (http://www.jobhunters.de) nachhaltig, konfliktarm und sozialverträglich abzubauen.

In dem Buch "ePlacement" beschreibt der Gründer (http://www.vprm.de/autoren/christian-m-boehnke/) des e-Outplacement-Pioniers JobHUNT-INC.COM (http://www.jobhunt-inc.com) erstmals ausführlich sein Alternativkonzept zu klassischen Transfermaßnahmen (Transferagentur, Gruppen-Outplacement), welches heute bei mehreren internationalen Großunternehmen erfolgreich im Outplacement-Einsatz ist.

Neben begleitenden Fachbeiträgen namhafter Co-Autoren kommen im Rahmen von Kurzinterviews namhafte HR-Experten aus Wissenschaft und Top-Management zu Wort:

- Thomas Belker (Managing Director Corporate HR, OBI)

- Prof. Gerold Frick (Geschäftsführer DGFP, Düsseldorf)

- Elke Hannack (stv. Bundesvorsitzende VER.DI, Berlin)

- Gernot Mühge (Universität Duisburg-Essen)

- Dr. Georg Neuwert (Leiter Führungskräfte ALLIANZ Deutschland)

- Dr. Wolfgang Runge (HR Director AVAYA Deutschland)

- Gabriele Schlegel (Handelsblattkolumnistin, HS Rhein-Sieg)

- Dr. Hilmar Schneider (Direktor Arbeitsmarktpolitik IZA, Bonn



Bibliografie:

Böhnke, Christian (http://www.vprm.de/autoren/christian-m-boehnke/): ePlacement - Outplacement 3.0 als effizientes und sozialverträgliches HR-Instrument in Zeiten volatiler Märkte (2012)
VPRM-Verlag, Troisdorf, Aus der Reihe: Kompaktwissen für die Praxis. 152 Seiten, EUR 19,80 ISBN: 978-3-941388-44-4

Überall im Buchandel erhältlich oder direkt beim VPRM-Verlag. (http://www.vprm.de/shop/einzelansicht/?tx_ttproducts_pi1%5BbackPID%5D=63&tx_ttproducts_pi1%5Bproduct%5D=212) Firmen- & Pressekontakt