Finanzielle Einbußen durch Mobbing am Arbeitsplatz
09.11.2012 / ID: 87645
Unternehmen, Wirtschaft & Finanzen
Mobbing am Arbeitsplatz (http://www.instituthuemer.at/seminarhaus-villa-rosental/betriebliches-gesundheitsmanagement_1/vortrag-kostenfaktor-mobbing.html)
Unter dem Begriff findet man bei Wikipedia folgende Erklärung: Mobbing steht im engeren Sinn für Psychoterror am Arbeitsplatz mit dem Ziel, Betroffene aus dem Betrieb hinauszuekeln. Im weiteren Sinn bedeutet Mobbing, andere Menschen ständig bzw. wiederholt und regelmäßig zu schikanieren, zu quälen und seelisch zu verletzen. Mobbing führt zu erheblichen psychischen Belastungen bei den Betroffenen und zu erheblichen finanziellen Kosten für das Unternehmen.
Der gemobbte Arbeitnehmer läuft Gefahr die Situation an seinem Arbeitsplatz nicht mehr ertragen zu können. Der Arbeitgeber sieht sich nicht selten mit langen Krankenständen und Kuraufenthalten seines Mitarbeiters und im schlimmsten Fall mit einem berechtigten sofortigen Austritt und der Geltendmachung von beträchtlichen Schadenersatzansprüchen konfrontiert. Alleine im ersten "Mobbingjahr" beträgt der finanzielle Schaden für den Arbeitgeber (bei einem Jahresgehalt von EUR 21.800,-) satte EUR 69.000,-! Eine sinkende Rentabilität ergibt sich außerdem durch niedrigere Motivation und Produktivität, Verschlechterung des Betriebsklimas, Produktionsfehler, Kommunikationsprobleme, Beanspruchung von Vorgesetzten, Mitarbeiter-Fluktuation, Verlust an öffentlichem Ansehen, etc.
Im Vortrag, der von 18 Uhr bis 19:30 Uhr im Seminar- und Bildungshaus Villa Rosental/Laakirchen stattfindet erfahren die Teilnehmer Wichtiges über die Ursachen, Häufigkeit und Verlauf, Erscheinungsformen und Auswirkungen auf der persönlichen und betrieblichen Ebene. Der Referent berichtet auch über mögliche Sofortmaßnahmen und Interventionsmöglichkeiten. Er erklärt, wie man im Ernstfall rechtzeitig und angemessen agieren und Mobbing schon im Ansatz verhindern kann. Anmeldung und Infos unter: http://www.instituthuemer.at
Zielgruppe: Arbeitgeber, Führungskräfte und Vorgesetzte, Mitarbeiter- und
Personalvertreter, Arbeitnehmer, Personalberater
http://www.instituthuemer.at
Institut Huemer GmbH
Lindacherstr. 10 4663 Laakirchen
Pressekontakt
http://www.instituthuemer.at
Institut Huemer GmbH
Lindacherstr. 10 4663 Laakirchen
Diese Pressemitteilung wurde über PR-Gateway veröffentlicht.
Für den Inhalt der Pressemeldung/News ist allein der Verfasser verantwortlich. Newsfenster.de distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen.
Weitere Artikel von Gottfried Huemer
30.05.2014 | Gottfried Huemer
Männer haben keine Depressionen - sie bringen sich höchstens um
Männer haben keine Depressionen - sie bringen sich höchstens um
23.12.2013 | Gottfried Huemer
I-Pad und Co - Wohlfühlkiller unserer Generation?
I-Pad und Co - Wohlfühlkiller unserer Generation?
02.12.2013 | Gottfried Huemer
Infoabend - Diplomlehrgang Systemische Lebens- und Sozialberatung
Infoabend - Diplomlehrgang Systemische Lebens- und Sozialberatung
10.10.2013 | Gottfried Huemer
Drei qualifizierte Lehrgänge im Seminar- und Bildungshaus Villa Rosental
Drei qualifizierte Lehrgänge im Seminar- und Bildungshaus Villa Rosental
10.06.2013 | Gottfried Huemer
Pilgern anstatt Pillen gegen Depressionen
Pilgern anstatt Pillen gegen Depressionen
Weitere Artikel in dieser Kategorie
28.07.2025 | starkundauthentisch
Durch die Gewitterfront zu klarer Business-Power
Durch die Gewitterfront zu klarer Business-Power
28.07.2025 | ARAG SE
Rente rauf, Steuern auch?
Rente rauf, Steuern auch?
28.07.2025 | GOLDINVEST Consulting GmbH
In der Silberrallye: Kootenay Silver startet größtes Bohrprogramm der Unternehmensgeschichte!
In der Silberrallye: Kootenay Silver startet größtes Bohrprogramm der Unternehmensgeschichte!
28.07.2025 | JS Research
Wochenausblick KW 30-2025 - Zwischen Rekorden und Nervosität!
Wochenausblick KW 30-2025 - Zwischen Rekorden und Nervosität!
28.07.2025 | Impuls & Wirkung - Herbstrith Management Consulting GmbH
Von "Little Boy" zu "KI": Haben wir nichts gelernt?
Von "Little Boy" zu "KI": Haben wir nichts gelernt?
