Personaldetektive am Telefon:
11.05.2011 / ID: 13630
Bildung, Karriere & Schulungen
Das im Mai 2011 neu erschienene Buch von Katja Schneider
RESEARCH IN DER PERSONALBERATUNG
gibt Auskunft über die professionelle Arbeit der Headhunter.
Angesichts des zuspitzenden Mangels an Fach- und Führungskräften, ist der Kampf um Spitzenkräfte, der "war for talent", voll entbrannt. Auf der Jagd nach den besten Köpfen, dem so genannten Headhunting, ist die Direktsuche mittels Research oder Executive Search der effizienteste Weg der Personalrekrutierung.
Die Autorin, die über langjährige Erfahrung in Personalberatungen und als Researcherin verfügt, behandelt in dem Fachbuch systematisch und praxisnah die Vorgehensweise professioneller Research-Tätigkeit: Identifikation, Coverstory, Ansprache, Software-Anwendungen, Formulare für den Research-Prozess und die aktuelle Rechtslage.
Aus dem Inhalt:
Berufsbild des Researchers
Interner / externer Research
Software für Researcher / Personalberater
Prozess des Researchs
Von der Auftragserteilung bis zur Besetzung . Projektinformation . Briefing .
Zielfirmenliste . Sourcing / Identifikation . Telefoninterview . Erstansprache
Internet-Recherche . Stellenmärkte / Jobbörsen / Portale . Statusbericht
Formulare für den Research-Prozess
Stellenbeschreibung . Identliste . Anspracheliste . Kandidatenprofil . Formbriefe
Die aktuelle Rechtslage
Vertrag . AGB . Leistungspflicht . Honorar . Ansprache am Arbeitsplatz . AGG .
Datenschutz . Urteile des BGH
Betriebswirtschaftliche und steuerliche Aspekte
Begriffe im Executive Search . Literaturverzeichnis
RESEARCH IN DER PERSONALBERATUNG
2011, 230 Seiten, 49,00 EUR
Das Buch ist nur direkt vom Verlag lieferbar und kann mittels Kontaktformular unter http://www.management-karriere.de oder per E-Mail info@management-karriere.de bestellt werden. Jeder Buch-Besteller erhält einen Gutschein mit 20 % Rabatt für die Teilnahme an einem Research-Seminar von Katja Schneider.
Management & Karriere Verlag, Verleger Heinrich Sadler,
Brandenburgstr.3, 40629 Düsseldorf, Tel. 0211/691 45 35
http://www.management-karriere.de
Management & Karriere Verlag
Brandenburgstr. 3 40629 Düsseldorf
Pressekontakt
http://www.management-karriere.de
Management & Karriere Verlag
Brandenburgstr. 3 40629 Düsseldorf
Diese Pressemitteilung wurde über PR-Gateway veröffentlicht.
Für den Inhalt der Pressemeldung/News ist allein der Verfasser verantwortlich. Newsfenster.de distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen.
Empfehlung | devASpr.de
Kostenlos Artikel auf newsfenster.de veröffentlichen
Kostenlos Artikel auf newsfenster.de veröffentlichen
Weitere Artikel von Heinrich Sadler
06.04.2011 | Heinrich Sadler
Schattenbosse zwischen Macht und Machtmissbrauch
Schattenbosse zwischen Macht und Machtmissbrauch
Weitere Artikel in dieser Kategorie
27.11.2025 | DIALOGICA Sprachschule Solothurn
DIALOGICA Sprachschule Solothurn
DIALOGICA Sprachschule Solothurn
27.11.2025 | Beisswenger - Schulungskonzepte
Brandschutzhelfer-Zertifikate aus 2020 und 2021 laufen ab - jetzt rechtzeitig Schulungen für 2025/2026 planen
Brandschutzhelfer-Zertifikate aus 2020 und 2021 laufen ab - jetzt rechtzeitig Schulungen für 2025/2026 planen
27.11.2025 | W&D Schörle
Das fünfte Kinderbuch zur E-Technik handelt vom riechen - eine spannende Geschichte zur Nachwuchsföderung
Das fünfte Kinderbuch zur E-Technik handelt vom riechen - eine spannende Geschichte zur Nachwuchsföderung
26.11.2025 | UKG
UKG startet Workforce Intelligence Hub, definiert Personalmanagement neu und erschließt einzigartige Einblicke in den Arbeitsmarkt
UKG startet Workforce Intelligence Hub, definiert Personalmanagement neu und erschließt einzigartige Einblicke in den Arbeitsmarkt
26.11.2025 | Landsberger Medienagentur
Der Gamechanger: Warum 95 % in der 2.500 €-Falle stecken bleiben und wie du 6000€ oder mehr verlangen kannst
Der Gamechanger: Warum 95 % in der 2.500 €-Falle stecken bleiben und wie du 6000€ oder mehr verlangen kannst

