Pressemitteilung von Heinrich Sadler

Schattenbosse zwischen Macht und Machtmissbrauch


Politik, Recht & Gesellschaft

Betriebsräte haben Macht und unterliegen keiner Kontrolle. Sie sind während ihrer Amtszeit
nicht abwählbar und verfügen über einen Sonderkündigungsschutz, der sie rechtlich
unkündbar macht. Ein Betriebsrat hat per Gesetz enormen Einfluss auf unternehmerische
Entscheidungen, haftet aber nicht für sein Handeln. Es gibt Betriebsräte, die diese Fülle
von Macht missbrauchen. Das sind zwar Einzelfälle, die jedoch zur Existenzgefährdung
von Unternehmen führen können. Beispiele: Betriebsvereinbarungen werden ausgehöhlt. -
Betriebsräte lassen sich ohne gesetzliche Voraussetzungen freistellen. - Gegen Maßnahmen
des Arbeitgebers wird eine Blockadepolitik geführt. - Vorgesetzte und Kritiker in der
Belegschaft werden unter Druck gesetzt oder eingeschüchtert. - Arbeitgeber werden wegen
angeblichen Abbaus sozialer Leistungen per Aushang angegriffen. - Angstmacherei durch
den Betriebsrat - durch die Meinungsfreiheit gedeckt. - Methoden der Arbeitsverweigerung. -
Straftatbestand der Begünstigung.

Rechtsanwalt Helmut Naujoks ist auf diese "Konfliktfälle" spezialisiert und hat nach dem
Fachbuch "Kündigung von Unkündbaren" jetzt das SCHWARZBUCH BETRIEBSRAT
Schattenbosse zwischen Macht und Machtmissbrauch herausgegeben. Er berichtet
aus der eigenen Praxis und zitiert bisher unveröffentlichte Urteile. Dazu hat er die gesamte
Rechtsprechung der Arbeitsgerichte ausgewertet. Das Buch will Betriebsräte nicht pauschal
verurteilen und auch nicht das Betriebsverfassungsgesetz abschaffen, sondern ein Rechts-
Ratgeber sein, der Arbeitgebern Auskunft und Rat vermitteln soll, um Missbrauchshandlungen
von Betriebsräten erfolgreich entgegenzutreten.

Der Autor Helmut Naujoks vertritt in seiner Kanzlei in Düsseldorf ausschließlich Arbeitgeber. Die
Süddeutsche Zeitung hat auf einer ganzen Seite über ihn berichtet. Als gefragter Experte nahm er Ende
2009 an den Talkshows von Maybrit Illner (ZDF), Frank Plasberg (ARD), erneut im August 2010 bei Illner,
im Dezember 2010 bei Anne Will (ARD) teil. Am 12. April 2011 ist er bei Maischberger (ARD) in der Runde.

2010, 266 Seiten, 49,00 EUR Management & KarriereVerlag, Verleger Heinrich Sadler, Brandenburgstr.3,
40629 Düsseldorf, Tel. 0211/691 45 35, http://www.management-karriere.de , info@management-karriere.de

Inhaltsverzeichnis
1. Betriebsratsrhetorik "Sklaventreiber, Ausbeuter, Menschenverachter"
2. Wie Betriebsräte Medienpräsenz nutzen, um unwahre Behauptungen zu verbreiten
3. Wie Betriebsräte sich ohne Rechtsgrundlage im BetrVG von Journalisten interviewen lassen
4. Wie Betriebsräte zur normalen Sozialplan-Abfindung zusätzlich zwölf Monatsgehälter erhalten
5. Wie Betriebsräte das Betriebsverfassungsgesetz missbrauchen, um weniger arbeiten zu müssen
6. Wie Betriebsräte kritische Kollegen mit Strafanzeigen überziehen
7. Wie Betriebsräte Arbeitgeber unter Druck setzen, um sich persönliche Vorteile zu verschaffen
8. Wie Betriebsräte in der Belegschaft Angst schüren, um Mitarbeiter einzuschüchtern
9. Wie Betriebsräte unternehmerische Entscheidungen des Arbeitgebers willkürlich blockieren
10. Machtmissbrauch durch Betriebsräte gesetzlich sanktionieren
11. Urteile auf 78 Seiten, Literaturverzeichnis, Auszüge aus dem BetrVG

Veröffentlichungen über das SCHWARZBUCH BETRIEBSRAT
Wirtschaftswoche Nr. 22 vom 31. Mai 2010 "Koppeln, kungeln, korrumpieren"
Trendletter (Axel Gloger) Nr. 6 Juni 2010 "Was Sie tun können, wenn der Betriebsrat den Aufbruch blockiert"
VDI nachrichten Nr. 34 vom 27. August 2010 "Wenn Betriebsräte ihre Macht missbrauchen"
AHGZ Hotel & Gastronomie Zeitung Nr. 35 vom 28. August 2010
Arbeit und Arbeitsrecht (Huss) Nr. 9 September 2010

Kontakt zum Autoren: RA Helmut Naujoks, Tel. 0211/518 0600, naujoks@kanzlei-naujoks.de
Betriebsrat Arbeitnehmer/Arbeitgeber Personalwesen Arbeitsrecht Betriebsverfassunggesetz.

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