Pressemitteilung von Herr Axel Quandt

Deutschlandweite Arbeitsrecht- Seminare für Personalräte, Betriebsräte, SBV und JAV

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Die Praktiker-Seminare GbR führt bundesweit Inhouse- Seminare zu den Grundlagen des allgemeinen Arbeitsrechts durch; ebenso zu vielen spezielleren Einzelthemen des Arbeitsrechts. Die Seminare sind insbesondere für Mitglieder von Personalvertretungen von Interesse: Personalrat, Betriebsrat, Mitarbeitervertretung, Schwerbehindertenvertretung, Jugend- und Auszubildendenvertretung.



In dem Seminar zu den Grundlagen des allgemeinen Arbeitsrechts werden u.a. folgende Inhalte behandelt:


- Grundlagen des Arbeitsrechts, Überblick, Normenhierarchie, Günstigkeitsprinzip


- Begründung des Arbeitsverhältnisses


- Der Arbeitsvertrag (Grundsätzliches, Rechtsgrundlagen, Inhalte)


- Hauptpflichten und Nebenpflichten im Arbeitsverhältnis


- Beendigung des Arbeitsverhältnisses


- Die Kündigung (Voraussetzungen, Arten)


- Die Abmahnung


- Der allgemeine und der besondere Kündigungsschutz


- KSchG


- Entgeltfortzahlungsgesetz


- TzBfG (Teilzeitarbeitsverhältnisse, befristete Arbeitsverhältnisse)


- Arbeitsschutzgesetz


- SGB IX (Schwerbehindertengesetz)


- MuSchG (Mutterschutz)


- Tarifrecht: TVG (Tarifvertragsgesetz) und TVÖD bzw. TV-L


- AGG (allgemeines Gleichbehandlungsgesetz)


(Wünsche des Auftraggebers bzw. der Teilnehmer werden berücksichtigt - die Inhalte können verändert bzw. ergänzt werden).



Bezüglich der spezielleren arbeitsrechtlichen Themen haben wir u.a. folgende Seminare im Programm:


Alkoholprobleme am Arbeitsplatz / Dauer : 1 Tag


Arbeitsrechtliche Rahmenbedingungen in der Ausbildung / Dauer : 1 Tag


Arbeitsrecht für Personalratsmitglieder / Dauer : 2 oder 3 Tage (ggf. mehr)


Arbeitszeugnis und Beurteilungswesen / Dauer : 1 Tag


BetrVG - Betriebsverfassungsrecht für den Betriebsrat / Dauer : 3 Tage


BR1, BR2, BR3, BR4 etc. ... / Dauer : Jeweils 3 Tage (oder kombiniert)


Beurteilungswesen im TVÖD-Kontext / Dauer : 1 Tag


Der Arbeitsgerichtsprozess / Dauer : 1 Tag


Der Betriebsübergang nach § 613a BGB / Dauer : 1 Tag


Die Abmahnung im Arbeitsrecht / Dauer : 1 Tag


Die Kündigung und der Kündigungsschutz / Dauer : 1 Tag oder 2 Tage


Die praktische Umsetzung des Allg. Gleichbehandlungsgesetzes / Dauer : 1 Tag


Ehrenamtliche Arbeitsrichter (Grundlagen) / Dauer : 1 Tag


Einführung in den TVÖD / Dauer : 1 Tag


Flexible Entgeltsysteme / Dauer : 1 Tag


Grundlagen des Personalvertretungsrechts (PersVG, PVG) / Dauer : 2, 3 oder 4 Tage


PersVG (bzw. PVG) - Vertiefung / Dauer : 2, 3 oder 4 Tage


Sozialrechtliche Ansprüche bei gesundheitl. Beeinträchtigungen / Dauer : 1 Tag


Wahlen zum Personalrat (Durchführung der Wahl) / Dauer : 2 Tage


Zielvereinbarungen / Dauer : 1 Tag



Weitere Informationen sind hier erhältlich:


https://www.arbeitsrechtliche-fortbildung.de/


und hier:


http://seminarprofis.tumblr.com/





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