Pressemitteilung von Ingo Jensen

Starker Nachwuchs: 14 Berufsanfänger bei Goldhofer

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Mit einem Einführungstag starteten jetzt 14 Auszubildende in acht unterschiedliche Berufe bei der Goldhofer Aktiengesellschaft in Memmingen. Der Spezialist für Equipment für Schwer- und Schwerstlasttransporte sowie Airport-Technologie bildet ab diesem Herbst jeweils drei Industrie- und Konstruktionsmechaniker, je zwei technische Zeichner und Industriekaufleute, sowie jeweils einen Zerspanungsmechaniker, Mechatroniker, Fachlagerist und einen Verbundstudenten zum Bachelor of Engineering im Bereich Mechatronik neu aus. Nach der Begrüßung, die Karoline Goldhofer-Prützel gemeinsam mit Produktionsleiter Alois Rothermel vornahm, und der gegenseitigen Vorstellung von Azubis und Ausbildern erhielt der Nachwuchs die erste Einweisung in die betrieblichen Abläufe und einen Betriebsrundgang. Frisch eingekleidet, ging"s abschließend an den jeweiligen Arbeitsplatz. In der ersten vollen Arbeitswoche ging"s dann mit allen Azubis beim gemeinsamen Ausflug zu einer Betriebsbesichtigung zur Firma Dornier nach Lindau und direkt im Anschluss zum Teambuilding in einen Klettergarten nach Immenstaad am Bodensee. Die Goldhofer AG bildet derzeit insgesamt 50 Berufsanfänger in acht Berufen aus. "Es ist von jeher ein wichtiger Bestandteil unserer Firmenphilosophie, dass wir unsere Fachkräfte im eigenen Unternehmen ausbilden. Das macht die Goldhofer-Qualität aus und das ist natürlich auch das beste Mittel gegen den Fachkräftemangel", sagt Lothar Seitz, Personalleiter der Goldhofer AG, die mit ihren mehr als 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den führenden Unternehmen ihrer Branche zählt.


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