SENPRO setzt ein Zeichen für Inklusion
09.12.2024 / ID: 421997
Bildung, Karriere & Schulungen
In einer Welt, in der Vielfalt und Inklusion immer wichtiger werden, freuen wir uns, dasswir letztes Jahr mit Kevin Ingwersen einen Auszubildenden einstellen konnten, der
außergewöhnliches Engagement und Talent mitbringt. Kevin hat eine Sehbehinderung
und hat diese nie als Hindernis gesehen, sich seine berufliche Zukunft in einer Branche
mit überwiegender Bildschirmarbeit vorzustellen. Eine Behinderung sollte kein
Hinderungsgrund sein ein anerkannter Teil einer Arbeitsgemeinschaft zu sein und damit
auch aktiv an unserer Gesellschaft teilzuhaben. Deshalb wollen wir unsere positive Erfahrung mit
Ihnen teilen.
Kevins Charakter ist ein Beispiel für Entschlossenheit und Ehrgeiz. Er wurde von uns auf
Grund seiner Qualifikationen und seines Potenzials eingestellt. Seine Sehbehinderung
spielte beim Bewerbungsprozess eine Nebenrolle. Natürlich hatten wir als Unternehmen
im Vorfeld auch Respekt, ob wir unserer Ausbildungspflicht und den notwendigen
Vorkehrungen gerecht werden können. Aber seit dem ersten Tag bei SENPRO IT hat Kevin
nicht nur uns als Team mit seinem Knowhow beeindruckt, sondern auch eine anfängliche
Angst genommen, die im Nachhinein nicht berechtigt war.
"In meiner Arbeit bei SENPRO kann ich trotz meiner Beeinträchtigung mit meinen Kollegen
zusammenarbeiten, da durch Hilfsmittel und dergleichen nur ein theoretischer
Unterschied besteht. An sich jedoch kann ich das gleiche Arbeitspensum absolvieren -
nur, auf meine eigene Art und Weise. Von dieser können meine Kollegen manchmal
sogar noch etwas lernen. Es macht viel Spaß und ich habe nie das Gefühl "ein Extra" zu
sein." - Zitat Kevin Ingwersen
Wir von SENPRO IT haben durch unsere Erfahrung mit Kevin erkannt, dass eine
Behinderung keine Grenze für einen beruflichen Erfolg darstellt, und wollen mit unserer
Erfahrung andere Unternehmen dazu ermutigen den Schritt in ein inklusives
Arbeitsumfeld neugierig einzuschlagen und nicht davor zurückzuschrecken!
(Die Bildrechte liegen bei dem Verfasser der Mitteilung.)
Firmenkontakt:
SENPRO IT GmbH
An der Kirche 2
35463 Fernwald
Deutschland
+49 (0) 6404 – 6580351
https://www.senpro.de/
Pressekontakt:
SENPRO IT GmbH
An der Kirche 2
35463 Fernwald
+49 (0) 6404 – 6580351
https://www.senpro.de/
Diese Pressemitteilung wurde über PR-Gateway veröffentlicht.
Für den Inhalt der Pressemeldung/News ist allein der Verfasser verantwortlich. Newsfenster.de distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen.
Empfehlung | devASpr.de
Kostenlos Artikel auf newsfenster.de veröffentlichen
Kostenlos Artikel auf newsfenster.de veröffentlichen
Weitere Artikel von SENPRO IT GmbH
11.12.2025 | SENPRO IT GmbH
SENPRO IT setzt auf regionalen Nachwuchs:
SENPRO IT setzt auf regionalen Nachwuchs:
14.11.2025 | SENPRO IT GmbH
Resilienz durch Redundanz:
Resilienz durch Redundanz:
12.09.2025 | SENPRO IT GmbH
Windows 10 geht in Rente
Windows 10 geht in Rente
19.08.2025 | SENPRO IT GmbH
Fachkräftemangel in der IT
Fachkräftemangel in der IT
23.06.2025 | SENPRO IT GmbH
Cybersicherheit im Mittelstand
Cybersicherheit im Mittelstand
Weitere Artikel in dieser Kategorie
17.12.2025 | Weiss Consulting & Marketing GmbH
Zielorientiertes Denken und Handeln: Visualisierungsstrategien im Coaching von Max Weiss
Zielorientiertes Denken und Handeln: Visualisierungsstrategien im Coaching von Max Weiss
16.12.2025 | Prof. Dr. Jutta Heller – Resilienz für Unternehmen
Teamresilienz: In der BANI-Welt erfolgreich bleiben
Teamresilienz: In der BANI-Welt erfolgreich bleiben
16.12.2025 | TuEs-Consulting
Wenn Funktionieren zur inneren Belastung wird
Wenn Funktionieren zur inneren Belastung wird
16.12.2025 | dehner academy GmbH
dehner academy: Führung benötigt Selbstführung
dehner academy: Führung benötigt Selbstführung
15.12.2025 | Augeon AG
Wenn Europa Rohstoff-Freiheit fordert - und das Gold nur der Anfang ist
Wenn Europa Rohstoff-Freiheit fordert - und das Gold nur der Anfang ist

