Great Place to Work: Robert Half als einziger spezialisierter Personaldienstleister ausgezeichnet
12.03.2012 / ID: 51765
Bildung, Karriere & Schulungen
München, 12. März 2012. Robert Half ist ein "Great Place to Work": Als einziger spezialisierter Personaldienstleister erhielt das Unternehmen die Auszeichnung "Deutschlands bester Arbeitgeber 2012" vom Great Place to Work Institute® verliehen. Die Auszeichnung kann sich sehen lassen: In der Kategorie "Unternehmen mit 50 bis 500 Mitarbeitern" erreichte Robert Half Platz 35 von insgesamt 100.
Sven Hennige, Managing Director Central Europe bei Robert Half, ist stolz auf das Ergebnis: "Mit ihrem eindrucksvollen Engagement haben unsere Mitarbeiter diesen Erfolg erst möglich gemacht. Wir freuen uns über die besondere Auszeichnung, weil sie zeigt, welches Vertrauen uns unsere Mitarbeiter jeden Tag entgegenbringen. Besonders möchte ich hervorheben, dass Robert Half der einzige spezialisierte Personaldienstleister in Deutschland ist, der dieses Zertifikat bekommen hat."
Das Gütesiegel "Deutschlands bester Arbeitgeber" wird vom Great Place to Work Institute® an Unternehmen verliehen, die eine attraktive, motivierende und erfolgsfördernde Arbeitsplatzkultur bieten, sowie sich in den Kriterien Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist in besonderem Maße hervorheben.
Great Place to Work Deutschlands beste Arbeitgeber Handelsblatt Auszeichung Robert Half Employer Branding Mitarbeiterzufriedenheit Personaldienstleister
http://www.roberthalf.de
Robert Half International
Rosental 3-4 80331 München
Pressekontakt
http://www.roberthalf.de
Robert Half International
Rosental 3-4 80331 München
Diese Pressemitteilung wurde über PR-Gateway veröffentlicht.
Für den Inhalt der Pressemeldung/News ist allein der Verfasser verantwortlich. Newsfenster.de distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen.
Empfehlung | devASpr.de
Kostenlos Artikel auf newsfenster.de veröffentlichen
Kostenlos Artikel auf newsfenster.de veröffentlichen
Weitere Artikel von Christina Holl
22.07.2014 | Christina Holl
90 % der deutschen Unternehmen wollen die Finanzabteilung restrukturieren
90 % der deutschen Unternehmen wollen die Finanzabteilung restrukturieren
03.07.2014 | Christina Holl
Deutsche CFOs wollen ganz nach oben
Deutsche CFOs wollen ganz nach oben
25.06.2014 | Christina Holl
Jeder fünfte IT-Profi ist unzufrieden mit dem Weiterbildungsangebot seines Arbeitgebers
Jeder fünfte IT-Profi ist unzufrieden mit dem Weiterbildungsangebot seines Arbeitgebers
16.06.2014 | Christina Holl
Fußballfieber: Rote Karte für den Chef
Fußballfieber: Rote Karte für den Chef
11.06.2014 | Christina Holl
Knapp jeder zweite Manager hat kein leistungsstarkes Team
Knapp jeder zweite Manager hat kein leistungsstarkes Team
Weitere Artikel in dieser Kategorie
16.09.2025 | Bildungsinstitut Wirtschaft
Deepfakes durch die KI - Wie gehen wir mit unverlässlichen Quellen um?
Deepfakes durch die KI - Wie gehen wir mit unverlässlichen Quellen um?
15.09.2025 | WIGeoGIS GmbH
Kostenlose Fach-Webinare GIS & Geomarketing im Herbst 2025
Kostenlose Fach-Webinare GIS & Geomarketing im Herbst 2025
15.09.2025 | Ines Rauscher - Heilpraktikerin Psychotherapie & Coach
Von 9/11 zu Leadership: Coach bewegt beim Speaker Slam
Von 9/11 zu Leadership: Coach bewegt beim Speaker Slam
15.09.2025 | Bildungsinstitut Wirtschaft
LkSG-Änderung 2025: Was Unternehmen zu den neuen Compliance-Pflichten wissen müssen
LkSG-Änderung 2025: Was Unternehmen zu den neuen Compliance-Pflichten wissen müssen
15.09.2025 | Coaching Training Consulting Jens Kramny e.U.
Jens Kramny aus Oftering inspiriert mit Zuversicht beim International Speaker Slam und erntet Excellence Award
Jens Kramny aus Oftering inspiriert mit Zuversicht beim International Speaker Slam und erntet Excellence Award
