i-do berät Mütter nach der Babypause
11.05.2012 / ID: 60516
Bildung, Karriere & Schulungen
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf - viele Mütter, die nach der Elternzeit einen neuen Job suchen, stehen vor der großen Frage: Wie viel Job passt in unser Familienleben? Und welcher Job passt am besten?
Die Firma i-do hilft, die richtige Antwort darauf zu finden. i-do kommt aus dem Japanischen und bedeutet Veränderung. Die größte Veränderung einer Frau beginnt mit den Presswehen: Raus aus dem Job, rein in die Babypause. Und danach?
Das Unternehmen wurde von den beiden Hamburger Vollblut-Journalistinnen Katrin Wilkens (40) und Miriam Collée (38) gegründet. Katrin Wilkens (verheiratet, drei Kinder) studierte Rhetorik und arbeitete als Trainerin in der Weiterbildung. Seit 2000 schreibt sich als freie Journalistin für Zeitung Spiegel, Zeit oder Süddeutsche. Miriam Collée (verheiratet, zwei Kinder) arbeitete bei verschiedenen Monats- und Wochenzeitungen, u.a. für den Stern oder die Allegra.
Die beiden Journalistinnen haben ein Konzept entwickelt, mit dem sie den maßgeschneiderten Job an einem Tag finden. Einen Job, der nicht nur den persönlichen Gaben entspricht, sondern zwischen Kita, Schule und Windpocken passt, sprich: machbar ist. Anders als beim Coaching ziehen sie sich nicht auf den Satz „Die Lösung liegt in dir"“ zurück, sondern präsentieren am Ende des Tages die Idee. Konkret, streitbar, messbar. Wie das geht? Mit ihrer persönlichen Gabe: Fragen, verdichten, erfassen.
i-do
Frau Katrin Wilkens
Ratenaustraße 182
22337 Hamburg
Deutschland
fon ..: 0179 / 52 06 526
web ..: http://www-i-do-hamburg.de
email : katrin.wilkens@gmx.de
Pressekontakt
IN-Press
Frau Irmgard Nille
Alsterdorfer Straße 459
22337 Hamburg
fon ..: 040 46881030
web ..: http://www.in-press-buero.de
email : irmgard.nille@in-press.de
Diese Pressemitteilung wurde über Connektar veröffentlicht.
Für den Inhalt der Pressemeldung/News ist allein der Verfasser verantwortlich. Newsfenster.de distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen.
Weitere Artikel von Frau Irmgard Nille
20.07.2022 | Frau Irmgard Nille
Generationswechsel bei LAPP
Generationswechsel bei LAPP
11.07.2022 | Frau Irmgard Nille
Gips-Schüle-Nachwuchspreis 2022 für zwei junge Forschende
Gips-Schüle-Nachwuchspreis 2022 für zwei junge Forschende
21.03.2022 | Frau Irmgard Nille
LAPP bringt preisgekröntes Ladegerät für E-Autos auf den Markt
LAPP bringt preisgekröntes Ladegerät für E-Autos auf den Markt
17.03.2022 | Frau Irmgard Nille
Einmalige Angebote für den Start in die Camping-Saison
Einmalige Angebote für den Start in die Camping-Saison
17.01.2022 | Frau Irmgard Nille
Neuer Vorstand Vertrieb & Marketing bei LAPP
Neuer Vorstand Vertrieb & Marketing bei LAPP
Weitere Artikel in dieser Kategorie
02.07.2025 | UKG
UKG: Gen-Z-Mitarbeitende begrüßen KI am Arbeitsplatz, fast die Hälfte sagt, dass ihre Vorgesetzten den Nutzen der Technologie nicht verstehen
UKG: Gen-Z-Mitarbeitende begrüßen KI am Arbeitsplatz, fast die Hälfte sagt, dass ihre Vorgesetzten den Nutzen der Technologie nicht verstehen
02.07.2025 | Leadership Choices GmbH
Was macht einen echten Executive Coach aus?
Was macht einen echten Executive Coach aus?
01.07.2025 | Büchmann / Seminare KG
Ambulante Senoren-Assistenz
Ambulante Senoren-Assistenz
01.07.2025 | WISSENschaf(f)t SPASS
Spende für Schulklassen: Dr. Reinold Hagen Stiftung unterstützt Workshop-Besuche im Deutschen Museum Bonn mit 30.000 Euro
Spende für Schulklassen: Dr. Reinold Hagen Stiftung unterstützt Workshop-Besuche im Deutschen Museum Bonn mit 30.000 Euro
01.07.2025 | Digital Print Group O. Schimek GmbH / Fotokalender.com
Schuljahr 2025/2026 - Perfekt organisiert: Schüler- und Lehrer-Kalender im Detail konfigurieren
Schuljahr 2025/2026 - Perfekt organisiert: Schüler- und Lehrer-Kalender im Detail konfigurieren
