Den Arbeitgeber online bewerten: Was bedeutet die neue Transparenz für alle Beteiligten?
02.08.2012 / ID: 72434
Bildung, Karriere & Schulungen
Bitkom Akademie und deutsche medienakademie laden zum Austausch über Arbeitgeberbewertungsportale im Netz. Am Mittwoch, den 29. August 2012 werden im BITKOM Tagungszentrum Berlin verschiedene Sichtweisen auf die neue Entwicklung vorgestellt und diskutiert. Die Bewertung des eigenen Arbeit-gebers durch Mitarbeiter entwickelt sich zunehmend zu einer Selbstverständ-lichkeit. Die entstehenden Firmenprofile sind nicht nur für Arbeitnehmer interes-sant. Sie bieten die Möglichkeit zum Selbst- und Konkurrenz-Monitoring. Doch was bringt die neue Transparenz in der Praxis?
Die Geschäftsführer des führenden Plattform-Betreibers "kununu" und des größten deutschen Führungskräfteverbands "DIE FÜHRUNGSKRÄFTE" schildern ihre Praxiserfahrungen. Weitere Impulse kommen aus unternehmerischer und juristischer Perspektive. Die Diskussion wird abgerundet von einem Imbiss zum weiteren Austauschen und Vernetzen.
Die Anmeldung erfolgt über die Homepage der Bitkom Akademie (http://www.bitkom-akademie.de).
http://www.bitkom-service.de
Bitkom Servicegesellschaft mbH
Albrechtstraße 10 10117 Berlin
Pressekontakt
http://www.bitkom-akademie.de
Bitkom Akademie
Albrechstr. 10 10117 Berlin
Diese Pressemitteilung wurde über PR-Gateway veröffentlicht.
Für den Inhalt der Pressemeldung/News ist allein der Verfasser verantwortlich. Newsfenster.de distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen.
Empfehlung | devASpr.de
Kostenlos Artikel auf newsfenster.de veröffentlichen
Kostenlos Artikel auf newsfenster.de veröffentlichen
Weitere Artikel von Meike Beck
08.08.2012 | Meike Beck
Erfolgsfaktor "Software-Produkt-Management"
Erfolgsfaktor "Software-Produkt-Management"
Weitere Artikel in dieser Kategorie
07.11.2025 | Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG)
Leadership, die bewegt: So entsteht echte Motivation im Team
Leadership, die bewegt: So entsteht echte Motivation im Team
06.11.2025 | Augeon AG
Zukunft ohne Zinsen - warum Edelmetalle und Sachwerte den Takt angeben
Zukunft ohne Zinsen - warum Edelmetalle und Sachwerte den Takt angeben
06.11.2025 | Paul Morger AG
Paul Morger AG: Welches Moll Kinderpult passt zu Ihrem Kind?
Paul Morger AG: Welches Moll Kinderpult passt zu Ihrem Kind?
05.11.2025 | Studienkreis GmbH
100 Prozent Liebe für die Mathematik
100 Prozent Liebe für die Mathematik
04.11.2025 | Tomorrow University Of Applied Sciences
Le Wagon & Tomorrow University starten KI-Bachelor
Le Wagon & Tomorrow University starten KI-Bachelor

