Pressemitteilung von Jörg Schultz

Karriereberatung und Coaching on the Job wird für die Karriere immer wichtiger

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Der berufliche Erfolg spielt in unserer individualisierten Gesellschaft eine große Rolle. Jeder Mensch hat seine eigene Vorstellung davon, wie der persönliche Fortschritt auszusehen hat. Doch das Erreichen der geplanten Karriereziele ist keine leichte Aufgabe. Immer mehr Menschen lassen sich deshalb von einem Karriere-Coach beraten.

Mit dem Karriere-Coaching die persönliche Berufung finden
Wenn die Karriere nicht so läuft, wie man es sich wünscht, und andere an einem vorbeiziehen, dann ist es Zeit für eine grundlegende Analyse. Zu einer gezielten Karriereplanung gehört heute mehr als Fleiß und Glück. Ein "Coach", also ein professioneller Karriereplaner, hilft bei der Untersuchung, Planung und Umsetzung der eigenen Fähigkeiten und Bedürfnisse. Er verfügt über die nötigen Netzwerke und das erforderliche Branchen-Know-how. Auch wer keine klassische Karriere verfolgt sondern auf der Suche nach einer echten Berufung ist, dem hilft eine professionelle Beratung, die vielleicht sogar Träume wahr werden lässt. Ein geschulter Coach arbeitet lösungs- und zielorientiert, verwendet Feedback-Methoden und liefert eine präzise Aufbereitung der einzelnen Sitzungen.

Mit Schultz & Partner in die berufliche Zukunft starten
Als langjähriger Anbieter von professioneller Karriere- und Personalberatung ist Schultz & Partner ein kompetenter Mentor. Bei einem ersten Beratungsgespräch analysiert das Karriere-Team die persönlichen Fähigkeiten und den bisherigen Werdegang. Dabei erkennt es bereits, welche Entwicklung zum Individuum passt und wo Verbesserungen möglich sind. Gemeinsam erarbeitet das Team, welche Möglichkeiten dem Beratenden offen stehen und wie er sein Know-how zielorientiert einsetzen kann. Dank der exzellenten Branchenkontakte verfügt Schultz & Partner über große Netzwerke. Zur beruflichen Neuorientierung gehört auch der eigene Marktwert ? ganz analytisch in Euro und Cent ausgedrückt. Schultz & Partner bewertet selbstverständlich auch mögliche Gehaltsvorstellungen. Zum Abschluss des Coachings erfolgt eine Überprüfung, ob die gesetzten Ziele erreicht wurden. Wer sich einem Karriereberater anvertraut, der sollte mit einer offenen und positiven Haltung in die Beratung gehen.

Der Karrierecoach öffnet neue Türen für eine berufliche Zukunft
Persönliche Ziele definieren, umsetzen und erreichen ? dazu gehört oft unternehmerisches Denken und Mut zum Risiko.
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