Pressemitteilung von Herr Rainer Illing

Blended Learning ist E-Learning mit Präsenzphasen.

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Sie haben sich auch schon mittels E-Learning weiter gebildet? Dann gehören Sie zu den Millionen Menschen, die sich das das Internet zum Lernen nutzbar gemacht haben. Ob unterwegs Vokabeln üben, sich auf die Führerscheinprüfung vorzubereiten oder eine neue Sprache erlernen, für viele gilt E-Learning als eine schnelle und effiziente Methode Wissen zu erweitern. Besonders junge Menschen, die mit dem Internet aufgewachsen sind, sehen im E-Learning die Lernmethode der Zukunft. Liegen doch scheinbar die Vorteile auf der Hand. So ist z.B. das Lernen unabhängig von Zeit und Ort des Lernenden, der Lernende kann das Lerntempo selbst bestimmen, der Einsatz unterschiedlicher Medien (Bild, Video, Ton, Animation, Text) spricht die unterschiedlichsten Lerntypen an. Auch für Unternehmen bietet das E-Learning eine effiziente und kostengünstige Art im Bereich der Mitarbeiterschulungen. Dabei ist für viele Firmen die Ortsunabhängigkeit des E-Learning ein Vorteil. Gerade bei einer großen Anzahl von Mitarbeitern, die an einem oder mehreren Standorten in kurzer Zeit das gleiche Wissen erwerben sollen, sehen Unternehmen mit E-Learning eine kostengünstige und zeitsparende Option.

Allerdings haben Studien gezeigt, dass E-Learning wohl doch nicht das alleinige Lern- und Lehrkonzept der Zukunft ist. So fordert E-Learning vom Lernenden ein hohes Maß an Selbstdisziplin und Eigenverantwortung. Auch ist der soziale Kontakt zu Mitschülern und Lehrern nicht gegeben, etwas was den klassischen Präsenzunterricht ausmacht. Missdeutungen des Lerninhalts bleiben unbemerkt, der reduzierte Kontakt zu Lehrer / Trainer und Teilnehmern macht einen Erfahrungsaustausch schwieriger, Fragen bleiben oft ungeklärt.

Aus diesem Grund wurde der ursprüngliche Ansatz des E-Learning modifiziert und mit dem Blended Learning die Vorteile beider Lehrmethoden kombiniert. Blended Learning ist eine Lösung für die Schaffung von Lernsituationen und -bedingungen, die aus einer Integration der Vorteile von Online-Medien in bewährte Methoden und Strukturen traditioneller Vermittlungsformen besteht, die in ihrer Einheit auf die Lernbedürfnisse der Zielgruppe abgestimmt sind, wobei je nach Lerninhalt und Zielgruppe online und offline nutzbare Medien eine spezifische Gewichtung erhalten. Als eines der ersten Unternehmen in Deutschland hat die ILT Solution GmbH in Köln die zwingende Notwendigkeit erkannt, mit Blended Learning die Effizienz und die Effektivität des E-Learnings weiter zu erhöhen. Das Unternehmen organisiert seit bereits 1996 für namhafte Unternehmen Trainingsmaßnahmen mit der Einbindung moderner Blended Learning Elemente. Dabei stehen für ILT Solutions die Ziele Kostenreduzierung, Kompetenzorientierung, Flexibilität im Training, Dokumentation und Erfolgsmessung im Fokus. Im Sinne der Unternehmen stellt ILT-Solutions durch ganzheitliche Blended Learning Maßnahmen mit Akzeptanz- und Motivationsmanagement sowie eine individuell gesteuerte und betreute Durchführung die Erfolgsfaktoren sicher. Jedes Projekt wird auf die Rahmenbedingungen des Kunden individuell abgestimmt. Branchenübergreifend stellt die ILT Solutions GmbH den Unternehmen ihre besondere Kompetenz in den Bereichen Sprachentraining, Software Rollout-Training, Wissenstraining, Produkt- und Dienstleistungstraining sowie Trainingsorganisation mit LernManagement-Systemen zur Verfügung.

Interessierte Untenehmen, die mittels der Blended Learning Kompetenz der ILT Solutions die Effizienz und die Effektivität ihrer Mitarbeiter - und damit einen entscheidenden Teil ihres Unternehmenserfolgs - sicher stellen wollen, können sich auf der Webseite http://www.ilt-solutions.de über das Leistungsspektrum der ILT Solutions GmbH informieren.


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