Pressemitteilung von Juliane Becker

Ausgezeichnete Nachwuchsförderung bei TDS

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Neckarsulm, 14. Januar 2013. - Die Ausbildung von Werkstudenten und Trainees bei der TDS AG ist ausgezeichnet: Das bestätigen aktuell zwei Zertifizierungen für den IT- und HR-Dienstleister. Mit dem Siegel "Karriereförderndes & Faires Traineeprogramm" bewertet die Absolventa GmbH zusammen mit dem Institut für Personalwirtschaft der Ludwig-Maximilians-Universität München anhand von fünf Kriterien die Qualität des Traineeprogramms. TDS überzeugte mit einem zielgerichteten und nachhaltigen Talentmanagement, einer hochwertigen und strukturierten Ausbildung für Hochschulabsolventen sowie guten Übernahmemöglichkeiten für alle Nachwuchskräfte. Die Initiative "Fair Company" des Job- und Wirtschaftsmagazins "Karriere" richtet den Blick auf den Umgang von Unternehmen mit Praktikanten. Sie würdigte TDS als fairen Arbeitgeber, der neben guten Praktikumsinhalten auch Einstiegsmöglichkeiten im Anschluss bietet.

"Die Ergebnisse bestätigen, was unsere Trainees, Werkstudenten, Bacheloranden und Praktikanten täglich erfahren und immer wieder mit hervorragenden Ausbildungsergebnissen bestätigen", sagt Rosemarie Gelber, Personalleiterin der TDS AG. "Unser Ziel ist es, junge Menschen erstklassig auszubilden und ihnen interessante Perspektiven bei der TDS zu bieten. So sichern wir langfristig auch die Qualität unserer Services und Dienstleistungen für unsere Kunden."

Weitere Informationen zur Ausbildung bei TDS, zu offenen Stellen für Schüler, Studierende oder Berufseinsteiger sowie die Möglichkeit zur Online-Bewerbung gibt es im Internet unter http://www.tds.fujitsu.com/karriere (http://www.tds.fujitsu.com/karriere). Firmen- & Pressekontakt