Pressemitteilung von Maisberger GmbH

Neues Feature stärkt Sicherheitskultur: Samsara führt Anerkennungsprogramm für Fahrer ein

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Samsara stellt weltweit sein neues Anerkennungsprogramm "Anerkennung" vor. Das Programm unterstützt Fuhrparkleiter dabei, sicheres Fahrverhalten zu identifizieren, Fahrer gezielt zu würdigen und so die Motivation im Team zu stärken - ganz ohne zusätzlichen Verwaltungsaufwand.

Die Fahrerfluktuation bleibt eine der größten Herausforderungen der Branche. In der EU, Norwegen und Großbritannien fehlen über 233.000 Lkw-Fahrer. Fuhrparkbetreiber suchen deshalb nach neuen Wegen, um Fahrer zu binden. Samsara setzt neben Werkzeugen zur Risikoverwaltung verstärkt auf einen fahrerzentrierten Ansatz. Manager können nun gute Leistungen direkt erkennen und belohnen.

Studien zeigen: Mitarbeiter, die Anerkennung erhalten, kündigen 45 Prozent seltener. Unternehmen mit engagierten Mitarbeitern haben 48 Prozent weniger Sicherheitsvorfälle. Das neue Programm nutzt diese Erkenntnisse. Es bietet Sicherheitsverantwortlichen eine einfache Möglichkeit, wichtige Verhaltensweisen zu fördern. So verbessern Fuhrparks die Stimmung im Team, bauen Vertrauen auf und erhöhen die Sicherheit für die Fahrer und die Gesellschaft.

"Mit unserem neuen Anerkennungsprogramm schaffen wir einen Perspektivwechsel im Sicherheitsmanagement von Flotten", sagt Johan Land, SVP of Product and Engineering bei Samsara. "Anstatt ausschließlich auf riskantes Verhalten zu reagieren, ermöglichen wir es Fuhrparkleitern, sicheres Fahrverhalten aktiv hervorzuheben - das stärkt die Motivation, fördert Vertrauen und unterstützt die Entwicklung einer nachhaltigen Sicherheitskultur."

Technologie, die Fahrer wertschätzt - mit Hilfe von Echtzeitdaten

Das Anerkennungsprogramm nutzt Echtzeitdaten und KI-gestützte Einblicke. So erkennen Fuhrparkleiter wichtige Erfolgsmomente - etwa sichere Fahrserien, bedeutende Verbesserungen oder die Einhaltung der Tachographen-Vorschriften. Diese Einblicke helfen Vorgesetzten, über die Samsara Driver App schnell und sinnvoll Anerkennung auszusprechen.

Zu den wichtigsten Funktionen gehören:

- Erfolgsserien und Meilensteine - Erkennt Muster bei sicherem Tempo, konzentriertem Fahren, Tachographen-Einhaltung und Kraftstoffeinsparung. Manager können schnell reagieren.
- Individuelles Lob - Vorgesetzte können eigene Nachrichten hinzufügen und Daten in motivierende Momente verwandeln.
- Gemeinsame Übersicht - Fahrer und Manager können Leistungsmeilensteine über übersichtliche Dashboards und mobile Ansichten verfolgen.

Bewährte Ergebnisse in der gesamten Branche

Fuhrparks, die Samsaras Technologie einsetzen, verzeichnen bereits deutliche Verbesserungen bei Sicherheit und Mitarbeiterbindung. Mit Samsaras Hilfe konnte:

- DHL die Unfallkosten und Fahrerfluktuation um 50 Prozent senken
- Home Depot die Schadensfälle um 65 Prozent reduzieren
- Lanes Group die Handynutzung während der Fahrt in sieben Monaten um 92 Prozent verringern

Für Sicherheitsverantwortliche zeigt sich der wahre Wert des Anerkennungsprogramms in den täglichen Auswirkungen auf ihre Teams. Amber Kirkby, Teamleiterin für Fuhrparksysteme bei Lanes Group, beschreibt: "Dank der Unterstützung durch Samsara haben wir die Stimmung unter den Fahrern deutlich verbessert. Die Belohnung für sicheres Verhalten motiviert unser Team und fördert eine stärkere Sicherheitskultur, in der gute Arbeit gewürdigt wird."

Indem Anerkennung zur täglichen Gewohnheit wird, hilft Samsara Unternehmen, Arbeitsplätze zu schaffen, an denen sich Fahrer wertgeschätzt und unterstützt fühlen und zu Bestleistungen motiviert werden.

Anerkennung, die mit Ihnen wächst

Anders als eigenständige Anerkennungssysteme ist das Programm vollständig ins Samsara-Ökosystem eingebunden. Es braucht keine zusätzliche Software, keine Erweiterungen und keinen zusätzlichen Aufwand. Das Anerkennungsprogramm arbeitet im großen Maßstab und wurde für Sicherheitsteams entwickelt, die ihre Leistung verbessern möchten, ohne den Arbeitsablauf zu verkomplizieren.

Samsara unterstützt Unternehmen dabei, ihre Fuhrparksicherheit ganzheitlich im Blick zu behalten und eine starke, positive Fahrerkultur zu fördern. Das neue Anerkennungs-Feature hilft dabei, sicheres Fahrverhalten sichtbar zu machen und gezielt zu stärken - für mehr Motivation, weniger Zwischenfälle und eine langfristige Fahrerbindung.

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