F.A.I.R. Recruiting: Wie Sie mit minimalem Aufwand die besten Fahrer finden
16.05.2025 / ID: 428200
Logistik & Transport
Hamburg im Mai 2025 - Mehr als 60% aller Speditionen in Deutschland geben an, dass der Fahrermangel ihre Lieferfähigkeit ernsthaft gefährdet. Dabei liegt die durchschnittliche Besetzungsdauer einer offenen Fahrerposition inzwischen bei über 82 Tagen. Die Folge: Kunden wandern ab, Margen schrumpfen, Stress im Unternehmen wächst. Dabei wäre die Lösung greifbar nah - wenn man moderne Methoden nutzt, die wirklich funktionieren. Einfach "irgendeinen" Fahrer einzustellen, führt oft zu kurzfristigen Lösungen - mit langfristigem Schaden: mangelnde Zuverlässigkeit, häufige Ausfälle, schlechte Passung zum Team. Mit dem F.A.I.R.-System identifizieren Sie gezielt die Kandidaten, die sowohl fachlich als auch menschlich ins Unternehmen passen. Die Suche nach qualifizierten LKW-Fahrern kann zeitaufwendig und frustrierend sein. Doch es gibt einen effizienteren Weg. Mehr über F.A.I.R. - das innovative Recruiting-Konzept erfahren: https://lkw-fahrer-finden.de Das F.A.I.R.-System der Pesbe GmbH bietet eine maßgeschneiderte Lösung für Transportunternehmen: Praxisnah. Erprobt. Effektiv. Die Pesbe GmbH bietet mit ihrem durchdachten F.A.I.R.-Recruiting-System eine Lösung, die sowohl kostengünstig als auch zeitsparend ist. Tobias Stancke hat diese Methode aus der eigenen Notwendigkeit heraus entwickelt - und mit seinem Transportunternehmen eindrucksvoll bewiesen, wie wirkungsvoll die Umsetzung sein kann. Statt mühseliger Personalprozesse erhalten Unternehmen binnen kürzester Zeit passgenaue Bewerbungen. Besonders erwähnenswert: Die ersten Ergebnisse zeigen sich oft schon innerhalb von 24 Stunden - ein unschätzbarer Vorteil in einem Markt mit chronischem Fahrermangel. Ein Kunde berichtet: "Von 10 vorgestellten und geprüften Fahrern haben wir gleich 4 eingestellt." Ein anderer Kunde konnte alle offenen Stellen in kurzer Zeit besetzen.
Sie suchen Fahrer - wir liefern Bewerber! Die Pesbe GmbH zeigt mit dem F.A.I.R.-System, wie Recruiting in der Transportbranche heute funktioniert: schnell, zielgerichtet und ganz ohne HR-Chaos. Bereits über 200 Kunden setzen auf dieses System. Sind Sie der Nächste?
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