Pressemitteilung von Peter Herkenhoff

TARGOBANK erneut für Gesundheitsmanagement ausgezeichnet

---

---

-1. Platz bei Corporate Health Award vor mehr als 300 Mitbewerbern
-"a va - Wie geht"s?"- Programm der TARGOBANK bietet Präventions- und Informationsangebote

Für ihr vorbildliches Gesundheitsmanagement ist die TARGOBANK auch in diesem Jahr wieder mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet worden. Bei dem gemeinsamen Wettbewerb von TÜV SÜD, EuPD Research und Handelsblatt unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Wirtschaft und Energie belegte die Privatkundenbank damit nach 2011 zum zweiten Mal den Spitzenplatz.

Das Gesundheitsmanagement der TARGOBANK verfolgt das Ziel, die Gesundheit, Lebensqualität und Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter zu verbessern. Unter dem Motto "a va - Wie geht"s?" bietet die TARGOBANK ihren Mitarbeitern ein umfangreiches Gesundheitsprogramm, das als fester Bestandteil der Unternehmenskultur jeden einzelnen Mitarbeiter und seine Bedürfnisse in den Mittelpunkt rückt.

"Neben medizinischer Präventions- und Informationsarbeit liegt der Schwerpunkt unseres Gesundheitsmanagements insbesondere auf der Sensibilisierung unserer Mitarbeiter im Hinblick auf psychische Erkrankungen, die das Leben in höchstem Maß beeinträchtigen können", sagt Jürgen Reinhold, Leiter Personalentwicklung und Training der TARGOBANK.

Ein eigens ernannter Gesundheitsmanager, der zudem ausgebildeter Psychologe ist, steht den Mitarbeitern für alle Fragen rund um ihre Gesundheit zur Verfügung. Auch Themen wie Stress, psychische Belastung und Beanspruchung stehen dabei im Fokus.

Im Rahmen einer Kooperation mit der Barmer GEK rief die TARGOBANK ihre Mitarbeiter dazu auf, sich mit Schrittzählern auszustatten und so dem Bewegungsmangel vorzubeugen. Nach dem Motto "TARGOBANK geht um die Welt" schafften es die Teilnehmer innerhalb von zwei Wochen, fünf Mal die Welt zu umrunden - und kombinierten das sportliche Engagement noch mit einer Spendenaktion zugunsten des Mitarbeitervereins "Wundertaler".

Auch allgemeine Präventionsmaßnahmen wie Impfungen oder Sehtests sind feste Bestandteile des Gesundheitsmanagements der TARGOBANK. Regelmäßige Aktionstage in der Hauptverwaltung und in den Filialen, Sportförderung sowie ein eigenes Gesundheitsmobil, in dem sich die Mitarbeiter durchchecken lassen können, runden das Programm ab.

"Die erneute Auszeichnung mit dem Corporate Health Award bestätigt uns darin, dass unser Engagement für die Gesundheit unserer rund 6.800 Mitarbeiter ein lohnendes Investment ist", sagt Jürgen Reinhold, Leiter Personalentwicklung und Training der TARGOBANK. "Denn unsere Mitarbeiter sind unser wichtigstes Kapital". Firmen- & Pressekontakt