Pressemitteilung von Dr. Helge Schnerr

GATC Biotech erneut als Top-Arbeitgeber ausgezeichnet

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(Mynewsdesk) * Konstanzer Familienunternehmen erhält ‚Top Job‘-Qualitätssiegel - Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber des deutschen Mittelstands




Konstanz, 15. Februar 2016 – Bei GATC Biotech genießen die Mitarbeiter eine außergewöhnliche Arbeitsplatzkultur. Das Unternehmen mit Standorten in Konstanz und Köln wurde deshalb am vergangenen Freitag, nach 2014, bereits zum zweiten Mal mit dem ‚Top Job‘-Qualitätssiegel als einer der besten Arbeitgeber des deutschen Mittelstands ausgezeichnet.


Mit dem Qualitätssiegel zeichnet das Zentrum für Arbeitgeberattraktivität, zeag GmbH, Unternehmen aus, die sich auf bemerkenswerte Art und Weise für eine gesunde Arbeitsplatzkultur stark machen. Diese zeigt sich in der Qualität der Führungsarbeit und damit verbunden einer hohen Arbeitszufriedenheit und niedrigen Erschöpfungswerten innerhalb der Belegschaft.


Besonders kennzeichnend ist bei GATC Biotech die offene und direkte Kommunikation über sämtliche Hierarchieebenen hinweg. Teil der internen Kommunikationskultur ist die Wissensvermittlung. Neues Wissen, erworben bei Weiterbildungen wird im Rahmen von akkreditierten Prozessen an die Kollegen weitergegeben. So werden Mitarbeiter intern zu Trainern ihrer Kollegen. Die Wissensdokumentation und -weitergabe ist ohnehin eine der großen Stärken des Biotechnologie-Spezialisten. „Ständige Innovation und ständiger Wissenszuwachs sind ein bedeutender Teil unserer Firmen-DNA.“, beschreibt der Vorstandsvorsitzende und Mitgründer Peter Pohl sein Unternehmen und ergänzt „Allein in 2016 werden wir 22 Produktinnovationen einführen.“


Eine weitere Stärke von GATC Biotech ist die Familienfreundlichkeit. Das Unternehmen bietet eine vom Betrieb bezuschusste betriebliche Altersversorgung, eine Berufsunfähigkeitsversicherung, Firmenfahrräder und viele weitere Zusatzleistungen. Auch das Thema Gesundheit liegt dem Unternehmen am Herzen. Beim jährlichen Gesundheitstag gibt es Vorträge z.B. zur Stressprävention, ergänzt um verschiedene Angebote im Bereich Bewegung, Ernährung und Schlaf. Gesunder Schlaf ist vor allem für Mitarbeiter in Köln ein wichtiges Thema, da viele von ihnen im Drei-Schicht-Betrieb arbeiten.


"Wir schätzen unsere Kollegen dafür, dass sie ihre Energie und ihre Ideen einbringen und sich als Teil unseres großen Teams verstehen. Mit Hilfe der ‚Top Job‘-Analyse und dem Feedback der Mitarbeiter werden wir unsere Arbeitgeberqualitäten auch in Zukunft weiter ausbauen. Denn nur mit zufriedenen und engagierten Mitarbeitern können wir weiterhin innovativ und unternehmerisch erfolgreich bleiben.“, bringt Peter Pohl das Bestreben von GATC Biotech auf den Punkt.



Über „Top Job“

Seit 2002 arbeiten mittelständische Unternehmen mit „Top Job“ an ihren Qualitäten als Arbeitgeber. Zu dem Projekt gehört auch ein Siegel, mit dem die besten Arbeitgeber ihre Qualitäten sichtbar machen. Die Organisation obliegt der zeag GmbH – Zentrum für Arbeitgeberattraktivität mit Sitz in Konstanz am Bodensee. Die wissenschaftliche Leitung des Benchmarkings liegt in den Händen von Prof. Dr. Heike Bruch und ihrem Team vom Institut für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen. Mentor des Projekts ist Bundeswirtschaftsminister a. D. Wolfgang Clement. Weiterführende Informationen finden Sie unter http://www.topjob.de (http://www.topjob.de).



Kontakt GATC Biotech

Dr. Helge Schnerr
GATC Biotech AG
Tel: +49 (0) 7531 81 60 4154
h.schnerr@gatc-biotech.com


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