Pressemitteilung von Jochen Hinkel

Internationale Mode Akademie revolutioniert den Ausbildungsmarkt

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Internationale Mode Akademie revolutioniert den Ausbildungsmarkt
Qualifizierte Ausbildungen zum Area-, District- und Store Manager stoßen auf große Nachfrage

Düsseldorf, 28.09.2015 - Mit ihrem umfassenden Ausbildungsmodell speziell für den Fashion Retail will die neu gegründete Internationale Mode Akademie den Weiterbildungsmarkt in der Textilbranche revolutionieren. Hinter der Internationalen Mode Akademie steht neben Gründer Jochen Hinkel, der sich seit vielen Jahren als Trainer und Berater im Fashion Retail einen Namen gemacht hat, eine Reihe von erfahrenen Branchenexperten. Unter dem Motto "growth in fashion" bieten sie intensive Ausbildungsgänge für Fach-, Verkaufs- und Führungskräfte speziell in dieser Branche an. "Die Nachfrage von Companies und Brands, die punktgenau ausgebildete, unternehmerisch und verkäuferisch versierte Führungskräfte brauchen, ist bereits jetzt sehr groß. Denn natürlich setzen die veränderten Kauf- und Handelsstrukturen vielen Marken zu - und die suchen unternehmerisch starke Führungskräfte, die sowohl Multichannel-Strategien als auch Soft Skills beherrschen", erläutert Hinkel.

Zielgruppen: Textilwirtschaft, Brands, Einzelhandel, Fashion Professionals
Die berufsbegleitenden Fortbildungs-Lehrgänge "Store-Manager im Fashion Retail", "District-/Area-Manager im Fashion Retail" und "Einkäufer im Fashion Retail" dauern - in Modulen aufgebaut - je zwischen elf und 15 Tagen. Das Angebot wird ergänzt durch aufeinander aufbauende Tageslehrgänge zu "Verkaufen im Fashion Retail" sowie zu technischen Kompetenzen für Einkäufer im Textil-Einzelhandel. Die Kursübersicht findet sich unter http://internationale-mode-akademie.com/kurse

Klare Alleinstellungsmerkmale
Die Alleinstellungsmerkmale der Internationalen Mode Akademie kann Geschäftsführer und strategischer Berater Jochen Hinkel klar benennen: "Wir unterstützen Unternehmen und Brands dabei, Mitarbeiter zum Area-, District- oder Store Manager oder Einkäufer auszubilden - ohne dass die Fehler der Stelleninhaber übernommen werden, wie das meist der Fall ist, weil dieser sie normalerweise einarbeitet. In unseren qualifizierten Ausbildungsgängen entwickeln die künftigen Führungskräfte ihr Potenzial, erlernen fokussiert die wesentlichen Kompetenzen und trainieren die Anwendung in der Praxis. Umgekehrt: Fashion Professionals kommen mit unserer Hilfe schneller voran; sie lernen, ihre Potenziale fokussiert auszuschöpfen, um mit Kompetenz und Spaß Karriere zu machen und mehr Geld zu verdienen." Firmen- & Pressekontakt