Müllerschön Managementberatung schärft ihr Profil
21.09.2015 / ID: 205613
Unternehmen, Wirtschaft & Finanzen
Ihr Geschäftsfeld und ihre Zielkunden hat die Müllerschön Managementberatung (http://www.muellerschoen-beratung.de/managementberater-fuehrungskraeftetrainer/), Starzeln (Baden Württemberg), schärfer definiert. Fortan präsentiert sich der 1997 gegründete Spezialist für Personaldiagnostik, -auswahl und -entwicklung unter dem Slogan "Spitzenleistungen erzielen - als Person und Organisation" am Markt. Zudem sieht er seine Kernkompetenz darin, High-Performance-Unternehmen und Unternehmen, die sich hierzu entwickeln möchten, bei der angestrebten Entwicklung zu unterstützen und zu begleiten.
Hintergrund dieser Entscheidung ist laut Firmeninhaber Dr. Albrecht Müllerschön, dass heute fast alle Unternehmen - unabhängig von ihrer Größe und Branchenzugehörigkeit - vor der Herausforderung stehen, ihre Leistung beziehungsweise Performance kontinuierlich zu steigern. "Ansonsten können sie sich in ihren immer schärfer umkämpften Märkten auf Dauer nicht behaupten."
Für das Erzielen von Spitzenleistungen benötigen Unternehmen laut Müllerschön "eine zukunftsweisende Strategie, Struktur und Kultur; außerdem hochqualifizierte Führungskräfte und Mitarbeiter, die sich mit den Zielen des Unternehmens identifizieren, sich für ihr Erreichen engagieren und über die zum Erbringen von Spitzenleistungen erforderliche Einstellung verfügen".
Beim Entwickeln solcher Spitzen-Mitarbeiter und Hochleistungsteams unterstützt die Müllerschön Managementberatung Unternehmen unter anderem, indem sie bei den Frauen und Männern, die (künftig) für ihre Organisation arbeiten, die vorhandenen Fähigkeiten sowie die in ihnen noch schlummernden Potenziale analysiert, sodass sie die richtigen Mitarbeiter und Führungskräfte auswählen und fördern.
In Seminaren, Workshops und Coachings entwickelt die Müllerschön Managementberatung bei den Mitarbeitern zudem die nötigen Kompetenzen sowie die erforderliche Haltung zum eigenständigen und -verantwortlichen Wahrnehmen ihrer Aufgaben. Dabei liegt ein besonderes Augenmerk der Managementberatung auf den Führungskräften der Unternehmen. Denn sie prägen laut Aussagen des Wirtschaftspsychologen und Autors mehrerer Bücher zu den Themen Personalauswahl und -entwicklung Dr. Albrecht Müllerschön mit ihrem Verhalten und ihren Entscheidungen die Arbeitsbedingungen ihrer Mitarbeiter. Somit sind sie auch mitverantwortlich für deren Arbeitsmotivation und -verhalten.
Personen und Organisationen, die sich für die Müllerschön Managementberatung und ihre Leistungen interessieren, finden nähere Infos hierüber auf der neu gestalteten Webseite http://www.muellerschoen-beratung.de . Sie können die Managementberatung auch direkt kontaktieren (Tel.: +49 7477-1511-05;
E-Mail: info@muellerschoen-beratung.de ).
Managementberatung Personaldiagnostik Personalauswahl Personalentwicklung Führungskräfteentwicklung Managementtraining
http://www.muellerschoen-beratung.de
Müllerschön Managementberatung
Kirchsteige 6 72393 Starzeln
Pressekontakt
http://www.muellerschoen-beratung.de
Müllerschön Managementberatung
Kirchsteige 6 72393 Starzeln
Diese Pressemitteilung wurde über PR-Gateway veröffentlicht.
Für den Inhalt der Pressemeldung/News ist allein der Verfasser verantwortlich. Newsfenster.de distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen.
Empfehlung | devASpr.de
Kostenlos Artikel auf newsfenster.de veröffentlichen
Kostenlos Artikel auf newsfenster.de veröffentlichen
Weitere Artikel von Dr. Albrecht Müllerschön
22.08.2016 | Dr. Albrecht Müllerschön
Dr. Albrecht Müllerschön als "Top Coach" ausgezeichnet
Dr. Albrecht Müllerschön als "Top Coach" ausgezeichnet
20.01.2016 | Dr. Albrecht Müllerschön
Projektmanagement-Seminar: Projekte erfolgreich managen
Projektmanagement-Seminar: Projekte erfolgreich managen
04.01.2016 | Dr. Albrecht Müllerschön
Feedback-Seminar: Führungsinstrument Feedback
Feedback-Seminar: Führungsinstrument Feedback
14.12.2015 | Dr. Albrecht Müllerschön
Change Management-Seminar: Mitarbeiter in Change-Prozessen führen
Change Management-Seminar: Mitarbeiter in Change-Prozessen führen
25.11.2015 | Dr. Albrecht Müllerschön
Selbstmanagement-Training: Aus Gegenwind wird Rückenwind - sich selbst führen
Selbstmanagement-Training: Aus Gegenwind wird Rückenwind - sich selbst führen
Weitere Artikel in dieser Kategorie
03.11.2025 | GOLDINVEST Consulting GmbH
Sankamap Metals - High Impact Kupfer-Gold-Kandidat mit Milliardenpotenzial im Südpazifik
Sankamap Metals - High Impact Kupfer-Gold-Kandidat mit Milliardenpotenzial im Südpazifik
03.11.2025 | Impuls & Wirkung – Herbstrith Management Consulting GmbH
Wissensforum #nxtKNOWLEDGE 2025: Wie Zuversicht zur erfolgsentscheidenden Strategie wird
Wissensforum #nxtKNOWLEDGE 2025: Wie Zuversicht zur erfolgsentscheidenden Strategie wird
02.11.2025 | JS Research
Wochenrückblick KW 44-2025: Sechs Monate Rückenwind - trotz Datenflaute und Zentralbank-Zäsur!
Wochenrückblick KW 44-2025: Sechs Monate Rückenwind - trotz Datenflaute und Zentralbank-Zäsur!
02.11.2025 | EFS Euro Finanz Service Vermittlungs AG
EFS AG Erfahrungen: Ein objektiver Blick auf den Finanzdienstleister
EFS AG Erfahrungen: Ein objektiver Blick auf den Finanzdienstleister
31.10.2025 | Bund der Selbständigen Rheinland-Pfalz & Saarland e.V.
Unternehmertreffen Pfalz in Speyer: Mittelstand fordert verlässliche Rahmenbedingungen
Unternehmertreffen Pfalz in Speyer: Mittelstand fordert verlässliche Rahmenbedingungen

