Personalwirtschaft veröffentlicht Personalentwicklung 2.0 - Lernen, Wissensaustausch und Talentförderung der nächsten Generation
04.08.2011
Unternehmen, Wirtschaft & Finanzen
Social Media und User Generated Content spielen in ganz unterschiedlichen Bereichen der Personalentwicklung eine Rolle. Das neue Buch Personalentwicklung 2.0 bietet Personalmanagern, Personalentwicklern und Geschäftsführern eine fundierte Übersicht zu Themengebieten wie Corporate Learning, Vermittlung von Social Media Kompetenzen oder modernem Talent und Change Management. Neben den Herausgebern Trost und Jenewein kommen zahlreiche renommierte Gastautoren wie z. B. Prof. Dr. Sabine Seufert oder Dr. Jochen Robes zu Wort. Erfolgreiche Beispiele aus der betrieblichen Praxis, unter anderem der Bayer AG oder von SAP, ergänzen die Ausführungen und dienen als Anregung für eine moderne und erfolgreiche Personalentwicklung. Für Unternehmen und andere Organisationen ergeben sich aus den vorgestellten Anwendungsgebieten neue und spannende Chancen in der Mitarbeiterentwicklung. Die Herausgeber Trost und Jenewein sehen darin jedoch noch keinen Paradigmenwechsel, sondern eine Erweiterung für das bekannte Instrumentarium im Personalwesen.
Über die Herausgeber
Professor Dr. Armin Trost lehrt an der Hochschule Furtwangen Human Resou
rce Management und angewandte Forschungsmethoden. Seine Schwerpunkte in Lehre und Forschung sind Recruiting, Employer Branding und Talent Management. Seit 2006 ist Armin Trost Partner und Mitgesellschafter der Unternehmensberatung Promerit AG. Zuvor war er Leiter International Recruiting der SAP AG.
Thomas Jenewein ist bei der SAP AG im Produktmanagement des Bereichs
SAP Education tätig. Zuvor war er dort als Leiter des konzerninternen Learning Consultings verantwortlich für strategische Weiterbildungsprogramme sowie für die Anwendung neuer Lernansätze und Medien. Der Organisations- und Wirtschaftspsychologe befasst sich schwerpunktmäßig mit Learning Management, Wissensmanagement, Personalentwicklung und Coaching.
Herstellerinformationen:
Armin Trost / Thomas Jenewein (Hrsg.)
Personalentwicklung 2.0
Lernen, Wissensaustausch und Talentförderung der nächsten Generation
1. Auflage, Köln 2011, Luchterhand (Wolters Kluwer Deutschland), 328 Seiten, broschiert, 39,00 Euro
ISBN 978-3-472-07878-4
http://www.Personalwirtschaft.de
Personalwirtschaft, eine Marke der Wolters Kluwer Deutschland GmbH
Luxemburger. Str. 449 50939 Köln
Pressekontakt
http://www.personalwirtschaft.de/presse
Personalwirtschaft, eine Marke der Wolters Kluwer Deutschland GmbH
Luxemburger Str. 449 50939 Köln
Diese Pressemitteilung wurde über PR-Gateway veröffentlicht.
Für den Inhalt der Pressemeldung/News ist allein der Verfasser verantwortlich. Newsfenster.de distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen.
Weitere Artikel von Nadine Eigemann
22.12.2011 | Nadine Eigemann
Personalwirtschaft veröffentlicht Neuauflage von Integriertes Personal-Management - Ziele, Strategien und Instrumente für die Personalwissenschaft un
Personalwirtschaft veröffentlicht Neuauflage von Integriertes Personal-Management - Ziele, Strategien und Instrumente für die Personalwissenschaft un
09.08.2011 | Nadine Eigemann
Personalwirtschaft Campus startet neue Veranstaltungsreihe
Personalwirtschaft Campus startet neue Veranstaltungsreihe
12.07.2011 | Nadine Eigemann
Personalwirtschaft veröffentlicht 6. Auflage Methoden-ABC im Coaching Praktisches Arbeitsmittel für den erfolgreichen Coach
Personalwirtschaft veröffentlicht 6. Auflage Methoden-ABC im Coaching Praktisches Arbeitsmittel für den erfolgreichen Coach
16.06.2011 | Nadine Eigemann
19. Deutscher Personalwirtschafts-Preis Ausgezeichnete Personalarbeit braucht das Land
19. Deutscher Personalwirtschafts-Preis Ausgezeichnete Personalarbeit braucht das Land
26.05.2011 | Nadine Eigemann
Zweitägiges Praxisseminar: Interne Personalkommunikation
Zweitägiges Praxisseminar: Interne Personalkommunikation
Weitere Artikel in dieser Kategorie
31.08.2024 | HELP-Akademie- die zertifizierte Bildungseinrichtung
Teil 3: Executive Coaching für Führungskräfte durch die HELP Akademie Ltd.
Teil 3: Executive Coaching für Führungskräfte durch die HELP Akademie Ltd.
31.08.2024 | HELP-Akademie- die zertifizierte Bildungseinrichtung
Teil 2: Executive Coaching für Führungskräfte durch die HELP Akademie Ltd.:
Teil 2: Executive Coaching für Führungskräfte durch die HELP Akademie Ltd.:
31.08.2024 | HELP-Akademie- die zertifizierte Bildungseinrichtung
Executive Coaching für Führungskräfte durch die HELP Akademie Ltd.:
Executive Coaching für Führungskräfte durch die HELP Akademie Ltd.:
31.08.2024 | Michael Okada
Authentische Verkaufsstrategien für nachhaltigen Vertriebserfolg
Authentische Verkaufsstrategien für nachhaltigen Vertriebserfolg
31.08.2024 | imc Unternehmensberatung
Reinhold Messner auf dem Future Tech Fest 2024
Reinhold Messner auf dem Future Tech Fest 2024
![S-IMG](/simg/23426.png)