patenstatt setzt auf Online-Videos
12.04.2012 / ID: 56203
Werbung, Marketing & Marktforschung
Düsseldorf, 12. April 2012***** 68 Prozent der Internet-User nutzen Internet-Videos als Informationsquelle. Deshalb setzt mit dem Relaunch ihrer Website auch die patenstatt GmbH auf Online-Videos, um schnell und effizient über die komplexen Inhalte ihres Dienstleistungsangebots zu informieren. In den rund zweiminütigen Videos stellen die Düsseldorfer Managementberater die tragenden Säulen ihres Beratungsansatzes vor und geben einen Einblick in die Firmenphilosophie der patenstatt. Mehr als 500 Mal wurden die Videos in den letzten drei Monaten angeklickt.
Unter dem Videotitel "Den Dreiklang im Auge haben" (http://www.diepatenstatt.de) erklären die beiden Geschäftsführer der patenstatt, Dr. Dirk Bendig und Dr. Ralf Pollmann, den grundlegenden Beratungsansatz, der Leadership als einen Dreiklang aus Visions- und Strategiearbeit, Optimierung von Führungsstrukturen und der Weiterentwicklung der Führungsmannschaft versteht. In dem Video " Alle auf den gleichen Kurs bringen" (http://www.diepatenstatt.de/leistungen/fuehrungsinitiativen.html) erläutert Dipl-Volksw. Martin Müller die einzelnen Schritte zur Erarbeitung eines kompletten Strategieprozesses. DipI.Ing. Christian Robbin beschäftigt sich in seinem Video mit dem Thema "Strukturen schaffen und Geschäfte steuern" (http://www.diepatenstatt.de/leistungen/fuehrungsorganisation.html) und Dr. Iris Platte stellt den Bereich der Führungskräfte-Entwicklung (http://www.diepatenstatt.de/leistungen/fuehrungskraefte.html) vor.
"Die Online-Videos helfen uns, unsere Kunden und potenzielle Kunden auf besondere Weise anzusprechen. Denn Bilder, vor allem wenn sie bewegt sind, prägen sich wesentlich besser ein als reine Bleiwüsten und können den Inhalt wesentlich vielschichtiger und persönlicher vermitteln. Sie rücken das gesamte Unternehmen viel nachhaltiger ins rechte Licht. Zudem hat der Erfolg immer viele Gesichter und einige können wir interessierten Unternehmen auf diese Weise vorstellen", erklärt Dr. Ralf Pollmann, Geschäftsführer der patenstatt.
360°-Feedback-Verfahren Change Management Führungsprozess Führungsreife Führungsreifegrad Führungsstruktur Führungsorganisation Management Assessment Management-Informationssystem Führungs-Performance Organisationsentwicklung Organisationsstruk
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