MODERATIO® Akademie in Wien: Podium & Talk - Moderationstraining für spannende Podiumsdiskussionen
26.01.2012 / ID: 45214
Bildung, Karriere & Schulungen
Ein gutes Podium, eine gute Talkrunde lebt vom Schwung und der Spannung des Gesprächs, manchmal auch ein bisschen von der Kontroverse. Aber nur selten kommt so etwas zufällig zustande. Die spannende Gestaltung von Podiumsdiskussionen ist das erste Thema der neuen MODERATIO® Akademie in Wien - das Seminar "Podium & Talk" widmet sich der professionellen Moderation von Podiumsdiskussionen.
Wann und wo?
15.- 16 März 2012 im Wiener TechGate: http://www.techgate.at
Wie lange?
2 Tage - am 2. Tag wird in einer Event-Umgebung trainiert, in der ein entsprechendes Setting (inkl. Bühne und Bühnentechnik) vorbereitet wird. Das Training in dieser realen Podiumsdiskussionsumgebung sichert den bestmöglichen Transfer in die Praxis der TeilnehmerInnen.
Wer?
Menschen, die Expertenpanels, Podiumsdiskussionen, Fachkongresse, Talkrunden oder ähnliche Gespräche moderieren oder das in Zukunft vorhaben.
Wieviele?
mindestens 4, maximal 9 Teilnehmer
Was kostet es?
850,-- EUR (all inclusive = inkl. Verpflegung, Seminarunterlagen, Kosten für die Garage)
Welche Inhalte?
Diskutieren mit Podium & Publikum: Sie lernen Techniken für spannende Panels kennen und selbst anwenden. Dazu braucht es ein solides Briefing der Diskussionsteilnehmer, eine gute Dramaturgie und das richtige Mittelmaß zwischen Steuerung und Spontanität im Gesprächsverlauf.
- Was, wenn keine Fragen gestellt werden?
- Oder wenn es gar zu viele sind?
- Wie unterbindet ein guter Moderator Co-Referate oder langatmige Ausführungen von Teilnehmern aus dem Auditorium?
- Wie bekommt man schwierige oder gar aggressive Teilnehmer in den Griff?
Alles Fragen, die sich mit guter Vorbereitung beantworten lassen. In diesem Seminar erarbeiten wir mit Ihnen, wie Sie dazu kommen.
Interesse? - Bitte kontaktieren Sie uns hier in Wien (+43 (0) 699 19 22 42 90) oder gerne auch über unser zentrales Organisationsbüro in Deutschland, unter
Telefon: +49 (0) 8446 9 20 30
oder schreiben Sie uns eine eMail unter:
mail@moderatio.at
MODERATIO®
Langenbrucker Straße 4
D- 85309 Pörnbach
Kontakt-Person:
Bettina Kerschbaumer
Telefon: +49 8446 92030
E-Mail: mail@moderatio.at
Web: http://www.moderatio.com/podium
http://www.moderation.com
MODERATIO
Langenbrucker Str. 4 85309 Pörnbach
Pressekontakt
http://www.moderation.com
MODERATIO
Langenbrucker Str. 4 85309 Pörnbach
Diese Pressemitteilung wurde über PR-Gateway veröffentlicht.
Für den Inhalt der Pressemeldung/News ist allein der Verfasser verantwortlich. Newsfenster.de distanziert sich ausdrücklich von den Inhalten Dritter und macht sich diese nicht zu eigen.
Weitere Artikel von Dr. Gerlinde Bühner
04.08.2014 | Dr. Gerlinde Bühner
Systemische Moderation: Die Ausbildung
Systemische Moderation: Die Ausbildung
19.07.2014 | Dr. Gerlinde Bühner
Ausbildung Großgruppenmoderation // Facilitator Training 2014
Ausbildung Großgruppenmoderation // Facilitator Training 2014
08.04.2014 | Dr. Gerlinde Bühner
Das Feuer großer Gruppen: Ausbildung zur/m MODERATIO GroßgruppenModeratorIn (MGM)®
Das Feuer großer Gruppen: Ausbildung zur/m MODERATIO GroßgruppenModeratorIn (MGM)®
10.09.2013 | Dr. Gerlinde Bühner
Großgruppe triff Event
Großgruppe triff Event
11.06.2013 | Dr. Gerlinde Bühner
Systemische Moderation
Systemische Moderation
Weitere Artikel in dieser Kategorie
03.07.2025 | Deutsche Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement (DHfPG)
Zwei Olympiasieger als Keynote Speaker beim Aufstiegskongress
Zwei Olympiasieger als Keynote Speaker beim Aufstiegskongress
03.07.2025 | Lean Knowledge Base UG
Lean-Gipfeltreffen beim #LATC2026
Lean-Gipfeltreffen beim #LATC2026
03.07.2025 | heinekingmedia GmbH
Engagement für digitale Bildung in Deutschland
Engagement für digitale Bildung in Deutschland
03.07.2025 | dehner academy GmbH
dehner academy: Talentmanagement ist Strategie
dehner academy: Talentmanagement ist Strategie
02.07.2025 | UKG
UKG: Gen-Z-Mitarbeitende begrüßen KI am Arbeitsplatz, fast die Hälfte sagt, dass ihre Vorgesetzten den Nutzen der Technologie nicht verstehen
UKG: Gen-Z-Mitarbeitende begrüßen KI am Arbeitsplatz, fast die Hälfte sagt, dass ihre Vorgesetzten den Nutzen der Technologie nicht verstehen
